11月1日，城陵矶新港区召开机关文明创建工作部署会。

红网时刻岳阳11月2日讯（记者 魏麒安）11月1日，城陵矶新港区召开机关文明创建工作部署会。此次新港区创建文明单位，旨在全面提高新港区精神文明建设水平，提高干部职工文明素质和单位文明程度，树立新港区良好形象。

会议宣读了《湖南城陵矶新港区创建文明单位实施方案》，成立湖南城陵矶新港区精神文明建设暨文明创建工作领导小组，党工委书记李建华任组长。方案要求，要通过创建活动，增强干部职工的凝聚力和向心力，倡导“敢为人先、开放包容、攻坚克难、争创一流”的港区精神，树立“以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事”的服务形象，营造“秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明”的工作氛围，全面保障新港区高质量跨越式发展。

会议强调，新港区各级各部门要统一思想、提高认识，牢牢把握文明创建工作重要意义和深刻内涵，新港区作为“三区一中心”建设的主阵地、主战场，创建全市文明单位是硬指标、硬任务，必须要认清形势，进一步深化对创建工作重要性和必要性的认识。要明确目标、细化措施，扎实完成文明创建工作任务，通过开展理论学习、强化机关党建、打造道德讲堂、弘扬社会主义核心价值观等方式来强化思想道德宣教；通过健全内部管理制度、开展职业道德教育来提升管理服务水平；通过倡导积极健康的生活方式、加强志愿者组织建设、开展诚信主题教育实践活动、营造积极向上的文化氛围等方式履行好社会责任。要严格要求、狠抓落实，确保成功创建全市文明单位，做到“围绕一个中心，强化二个意识，做到三个坚持，抓好四个落实”。即围绕服务党工委、管委会的各项中心工作和决策部署，强化“争先意识”和“参与意识”，坚持以人为本、系统思维、守土有责，落实查漏补缺、问题整改、全面宣传、责任压实。

会议由湖南城陵矶新港区精神文明建设暨文明创建工作领导小组办公室主任、综合管理部部长王文斌主持，党群工作部、财政金融部、城管分局、临港经营管理有限公司相关负责人分别发言。三区各部（室、局、中心、公司）、各单位分管文明创建工作副职及相关人员参加。