岳阳市政协常委、市妇联党组成员、副主席杨景。

红网时刻新闻12月27日岳阳讯（记者 叶芬）当前，岳阳正处于锚定“三高四新”美好蓝图、建设高质量省域副中心城市的关键时期，如何助推高质量发展产业领军人才集聚，力争成为长江中游人才集聚地和人才创新创业最活跃版块之一，备受关注。岳阳市两会期间，市政协常委、市妇联党组成员、副主席杨景提交的提案中建议打造“来了就是岳阳人”人才引力场，通过聚焦产业资源禀赋、产业应用场景、解决社会家庭之痛三大方向精准发力，让天下英才近悦远来，为岳阳建设高质量省域副中心城市注入强劲动力。

近年来，岳阳市委、市政府大力实施人才强市战略，全面落实“人才新政45条”，人才集聚效应初步显现，全市人才总量突破80万人。在这样的基础上，杨景认为还需要进一步优化引才留才用才生态，让人才真正能在岳阳安心安身安业。

2025年岳阳GDP达4710.67亿元，现代石化、绿色食品、现代物流、先进装备制造、文体旅游5个产业产值均突破千亿元。杨景表示，这样的产业基础是引才用才的重要依托。基于此，她提出了三大核心发力方向：

在聚焦产业资源禀赋方面，杨景建议：“打造‘产业链-人才链-创新链’深度融合平台，推动领军人才与乡土人才‘点对点’合作向长江中游全域人才‘圈式互动’转变。”她具体提出，要围绕“1+3+X”现代化产业体系，支持企业与国内高校、科研院所共建“人才飞地”、院士工作站等创新载体；同时鼓励“揭榜挂帅”与柔性用才，由企业列出“卡脖子”技术清单发布需求榜单，引进高水平创新团队，深化“周末工程师”“候鸟型专家”等模式，吸纳海外人才与智力项目；此外，还可探索青年人才培养-创业项目孵化-重点产业培育生态系统，赋予领军人才更大科研管理和经费使用自主权。

依托岳阳产业特色与区位优势，杨景在产业应用场景引才上有着明确思考：“岳阳现代石化产业势头良好，乙烯项目进展显著，再加上是湖南唯一通江达海的城市，这些都是我们的独特优势。”她建议，要立足这些优势发展船舶自动化，制定清晰产业行动计划，通过落户、技改、研发奖励等政策和“一事一议”引才、校企“订单式”培养等方式，延伸高端材料供应产业链，助力绿色航运发展；同时紧扣“十五五”规划建议中的量子科技、生物制造等新经济增长点，推出“岳阳全球合伙人计划”，向全球发出创业邀请；还要强化“命运共同体”利益联结，改进企业科技创新人才团队支持办法，建立规范与激励并重的薪酬体系，畅通高校、科研院所、企业人才交流通道。

“要留住人才，首先要留住人心。”杨景提出，要兼顾人才“软需求”与“硬保障”，一方面构建“一站式”智慧服务平台，优化“岳阳人才驿站”等专属载体；另一方面实施“关怀到身边”安居乐业工程，打造高品质国际社区、人才主题街区，常态化举办学术沙龙、创意市集、文体联谊等活动。让青年人才在岳阳既能实现职业价值，也能组建幸福家庭，拥有有温度的社交圈和生活圈，实现“诗意栖居”与“活力创业”的有机融合。

谈及愿景，杨景深情表示：“希望更多人才因一楼忧乐、一湖胜状留在岳阳，在这片热土上成就人生价值，为岳阳高质量发展汇聚起磅礴的人才力量。”