红网时刻新闻6月4日岳阳讯（通讯员 黄文俊）为深入贯彻落实公司区域负责制战略部署，全面提升区域经理队伍的战略思维与业务水平，岳阳市新华书店于5月26日至28日成功举办“变革·焕新”专题培训。来自岳阳新华三区六县的100名区域经理及业务骨干齐聚一堂，通过三天的集中学习与交流，共谋新篇，为公司高质量发展注入新动能。

岳阳市新华书店举办区域经理能力提升专题培训。

本次培训以“变革·焕新”为主线，课程设计紧扣政策趋势与业务痛点。学员们在团队拓展训练中迅速打破隔阂，凝聚协作共识；来自中山大学的客座教授围绕《区域经理大客户营销技巧》展开授课，结合案例解析与工具演练，帮助学员掌握精准营销方法论；省公司数字资源中心付震宇主任带领团队则带来《线上教材零售新生态》的深度分享，为教育服务转型提供创新思路；区域经理座谈会上，学员们畅谈实战经验，碰撞出诸多区域市场开拓的“金点子”，大家的经验交流与智慧碰撞，体现了岳阳新华基层创新的无限可能；财务团队从业财融合角度剖析业务增效路径；岳阳市新华书店副总经理洪洁以《区域经理的价值重塑》压轴授课，号召全体学员充分研判当前形势，以战略视野重塑角色定位，成为公司转型的先锋力量。

结业仪式上，岳阳市新华书店党委书记、总经理李瑛高度肯定培训成果：“此次培训不仅是一次知识的更新，更是一次思维的革命。在政策与市场双轮驱动下，区域经理需以‘空杯心态’拥抱变革、以‘破局思维’开拓创新、以‘共赢理念’凝聚团队。”参训学员纷纷表示，课程内容“务实、解渴、有高度”，尤其是大客户营销与价值重塑课程，为应对当前挑战提供了清晰路径。

今后，岳阳新华将持续深化“变革·焕新”战略，通过常态化培训、区域经验共享等方式，推动一线团队能力升级。本次培训是岳阳新华深入落实区域负责制的一次积极实践，为实现企业良性发展提供坚实队伍保障。未来，全体区域经理将以此次学习为起点，在变革浪潮中勇立潮头，共同谱写公司发展新篇章。