红网时刻新闻5月21日讯（通讯员 何思雨）农发行湘阴县支行现有在职职工17人，其中青年员工12人，占比71%。为全力做好青年工作，在火红的五月，该行开展了青年大学习行动，推动学习向深里走、实里走、心里走。

学基础差错问题通报，深化合规经营。该行对照农发行岳阳市分行2023年-2024年基础工作差错通报，整理了综合部和客户部基础差错自查自纠清单。各部室员工逐一认领，认真查纠责任意识不强、履职不到位等问题，将其与日常工作结合起来分析成因，制定措施抓实整改，进一步提升了内控合规水平。

学先进案例典型事迹，优化服务举措。5月，该行主要侧重于引导员工从业务场景案例中汲取养分。综合条线，三名95后在农发行E学院线上平台完成了14个柜面业务场景及服务视频的学习，取长补短，总结出适用于该行的账户管理、网银业务、转账汇款等业务流程和服务规范，为柜面业务操作和服务礼仪提供了完整、标准、合规的指引。信贷条线，客户经理重点参考了产业客户条线贷款产品应用场景及案例，以“活教材”激发“大作用”，将兄弟行优选承贷主体、延伸产业链条、锻造地标品牌等有效做法运用到该行实际办贷中。

学行内系统文件制度，强化队伍建设。该行“三合一”专员收集汇总行内文件制度，制定《青年员工学习计划表》，组织40岁以下的员工每周三利用中午集中学习政治理论及业务知识，青年员工轮番领学，搭建了学习交流展示平台。自2024年1月以来，该行已累计组织青年集中学习9次，业务知识方面的信贷、财会、运营等各类文件26个，实现了学习教育制度化，学习讨论常态化，特别是跨岗位知识分享有利于青年员工全面提升业务素质，为轮岗交流奠定坚实基础。

下一步，该行将继续响应总行“五大青春行动”号召，多措并举让青年员工在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领，以真才实干建设农业强国、金融强国贡献青春力量。