红网时刻新闻3月20日讯（新港区融媒体中心 魏麒安 肖仁俊）3月19日，城陵矶新港区党工委书记李建华主持召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会，岳阳市委两新工委办公室主任彭荣到会指导，三区班子成员、港投集团班子成员，各部室主要负责人、机关党组织书记及组织委员、两新党组织书记共100余人参加。

会上，综合管理部、观盛公司、巴陵大成公司等7个基层党组织书记逐一述职，李建华对党组织书记的履职情况做了针对性点评，肯定成效，指出问题，明确了整改方向和工作要求。

李建华指出，过去一年，新港区各级党组织认真贯彻党中央决策部署和省委、市委工作要求，坚持不懈固根本、打基础、强功能，党建责任落实到位、主题教育成效突出、党建品牌不断擦亮、服务大局有力有效。在肯定成绩的同时，也要看到差距和不足，要深入查摆、举一反三，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋”抓固本，一个一个问题切实加以解决，推动党建和业务水平全面提升。

李建华强调，坚持以政治建设为统领，学理论、强思想。要以思想引领行动。坚持用党的创新理论凝心铸魂，用好“开放崛起大讲堂”“红色车间”等载体，切实把党的创新理论贯彻落实到新港区经济建设的全过程。要巩固拓展主题教育成果，常态化开展“走找想促”活动，持续在深化、内化、转化上下功夫。要以主责做实主业。牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，引领推动高质量发展闯出新路。要以规矩促进规范，认真落实《新港区政商交往正负面清单20条》，要习惯在制度笼子里干事，在聚光灯下创业，营造章法有度、遵规守矩的政治生态。

坚持以服务大局为核心，担使命、促发展。要挖掘“链”上党建优势。通过“组织链”串起“产业链”，打通区内、区外交流平台，形成“龙头+产业链”的产业高地，持续激发园区发展强大动能。要创新园区治理方式。积极探索“园区+党组织+企业”协同治理新模式，运用好“四下基层”制度，切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，推动园区基层治理与园区发展互促共赢。

坚持以组织建设为主线，抓基层、强队伍。要建强战斗堡垒，锻造过硬队伍。进一步提升干部能力素质。做好两新党建人才文章，建立一套符合新港区实际的两新党务工作“红领”资质认证体系，打造一支专业化两新党务工作队伍。要杜绝形式主义。坚持不懈推动树立和践行正确政绩观，持续开展“政绩工程”“形象工程”“面子工程”等问题整治，切实为基层减负，让基层干部把更多精力花到干事创业、服务群众上。

李建华表示，要始终牢记“第一责任人”身份，履行“第一责任人”职责，以这次述职评议为新的起点，进一步真抓实干、攻坚克难，不断开创基层党建工作新局面，为建设“七个岳阳”做出更多港区贡献。

会上，19个机关党组织进行了现场测评。