红网时刻岳阳4月4日讯（通讯员 谈娟）为认真落实省人社厅《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的实施意见》精神，进一步优化营商环境，助力打好重点民生保障仗，3月31日上午，岳阳市劳动人事争议仲裁院开展巡回仲裁庭进城陵矶新港区活动，以案说法，以案释法。

本次巡回仲裁庭公开开庭审理刘某等71人与港区某公司集体劳动报酬争议案，整个庭审活动持续一个小时。双方当事人在仲裁员的主持下，围绕仲裁请求、争议焦点等事项，依法有序进行。庭审结束后，市仲裁院以企业如何依法依规用工与防范劳动纠纷为主题进行法律宣传，并与市人社局驻新港区事务中心及港区社会工作部工作人员聚焦企业经常遇到的相关问题进行讨论交流。

岳阳市仲裁院不断创新工作思路，优化仲裁模式，通过“巡回仲裁庭”、青年仲裁员联企等方式，协同全市各园区、街道、基层调解组织加强对企业劳动用工的指导和服务，帮助企业依法提升用工水平，维护劳动者的合法权益，提升劳动关系治理体系和治理能力建设。

岳阳市仲裁院负责人介绍，“一份仲裁申请书、一次现场巡回庭审、一张用工风险提示”，巡回仲裁庭在和谐共建的基础上坚持以平台为载体、以服务为抓手，通过近距离专业化处理劳资矛盾的方式，进企业、明实情、解企忧、促发展、助维权，加大法律法规和政策宣传力度，突出源头治理，有效预防和化解劳动关系矛盾，积极构建“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的劳动关系。