1月12日上午，岳阳市水利局举行2022年度科室单位负责人述职述廉暨民主测评大会。

红网时刻岳阳1月12日讯（记者 叶芬）1月12日上午，岳阳市水利局举行2022年度科室单位负责人述职述廉暨民主测评大会。局党组书记、局长何晖出席并讲话，局党组成员、各科室单位主要负责人参加会议。

会上，市水利局17个科室和5个下属单位的主要负责人围绕一年来履行工作职责和廉洁从政情况进行述职述廉。

何晖对2022年各科室单位所做的工作予以了充分肯定，认为成绩可圈可点，防旱抗旱全胜展示了水利形象，争资争项突破凸显了水利力量，服务经济发展彰显了水利担当，改革平稳推进释放了改革红利。同时，也指出了存在的一些问题和不足。与会人员在听取述职述廉报告后，进行了民主测评。

就如何做好2023年工作，何晖强调，要科学定位工作，履职尽责。各科室单位要明确职能职责，换位思考，补位工作；要坚持问题导向，善于复盘。对水利建设、河湖管护中存在的一些问题，要探寻解决问题的办法，实现工作突破；要打造特色亮点，形成经验。立足岳阳水利实际，筛选出一批有质量、有亮点、有特色的重点工作打造亮点，形成岳阳经验；要紧扣目标任务，争创一流。坚持向最好的学、与最强的比、跟最快的赛，跳起来摘桃子，取得更大成绩；要找准工作抓手，全力推进。理清工作思路，加强汇报协调，健全工作机制，确保有序推进；要提升能力素质，改进作风。增强“本领恐慌”和“能力危机”意识，加强水利业务知识学习，善于攻坚克难，展现水利人的担当作为；要坚决守住底线，廉洁自律。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“清廉水利”建设，切实做好安全生产、信访维稳、疫情防控等底线工作；要注重精准精细，提高标准。发扬工匠精神，对公文、文稿、数据认真仔细审核，层层签字把关，坚持常态找错、定期晒错、长效纠错；要强化督查督办，狠抓落实。深入开展“工作落实年”建设，加强工作调度督导和跟踪问效，发扬钉钉子的精神，做到件件有着落、事事有回音；要树立正确导向，建强队伍。坚持好干部标准，鲜明树立激励干部担当作为的用人导向，打造一支想干事、能干事、干成事的高素质水利干部队伍。