□段官敬

9月16日至19日，中华人民共和国第二届职业技能大赛在天津举行，本次大赛的4045名选手，经历各级技能大赛层层选拔，从数十万名选手中脱颖而出，代表了相关项目的国内最高技能竞技水平。

人才是第一资源，技能人才是党和国家事业高质量发展的人才队伍重要组成部分。培养一批又一批专业强、素质好、品质优的技能人才，对于推进大国智能智造、经济优化升级、产业结构转型具有重大战略意义和实践意义。

建强技能人才队伍，必先正思想观念。现实中，不乏存在少数“万般皆下品，惟有读书高”的理念，导致不少青年群体择业陷入“千军万马过独木桥”定向思维。激发技能人才的源头活水，让年轻力量和后备梯次不断储备到技能人才队伍中来，关键在于打破固化理念和陈旧意识，在全社会树牢尊重技能人才、崇尚技能人才的良好氛围，深化人才机制改革，探索和完善技能人才评级体系，并提升和加强技能人才待遇保障体系等等，以真金白银激励技能人才创造潜能和创新活力。

人无精神不立，国无精神不兴。从技能人才到大国工匠，是一个漫长过程，需有保持甘坐十年冷板凳的执着，坚持“人十之我百之，人百之我千之”的耐心定力，锤炼精神境界、打磨高超本领、沉淀意志品质，方能于技能人才队伍中脱颖而出，以“干一行，爱一行，精一行，善一行”的精气神，成为一个行业的佼佼者和行家里手。故此，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让坚韧不拔、执着专注、卓越非凡、精益求精烙印技能人才底色，不断书写时代新荣光。

欲木之长者，必固其根本。好的生态和环境是合抱之木枝繁叶茂的前提条件，好的机制和政策是技能人才蓬勃兴旺的基本要求。各级党委和政府部门要扎实做好技能人才工作，坚决履行主体责任、压实担当使命，加快发展技工教育，健全终身职业技能培训制度，完善中国特色职业技能竞赛体系，打通技能人才发展通道、展示大国工匠精神风貌，让越来越多的大国工匠源源不断涌现出来，形成技能就业、技能成才、技能报国的新时代新风尚新气象。

功以才成，业由将广。技能人才是实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略的宝贵资源。大力弘扬工匠精神，推进技能人才队伍高质量发展，系统谋划、科学布局、综合施策，坚持贯彻新发展理念、树牢正确人才观，以绿色清爽、风清气正的人才环境，激励大国工匠百舸争流、千帆竞发、万马奔腾，于新时代新征程创造新的功绩，为推动强国建设、民族复兴注入新的磅礴动力。