红网时刻岳阳7月24日讯（通讯员 张勇 陈素玲）近年来，长岭炼化职工积极参与城区慢跑、广场舞、太极等社团活动，职工利用业余时间参加体育锻炼蔚然成风。7月22日，炼油一部龙琴、水务部邱婷茹沿湖较长距离慢跑微信点赞留言量超过30人次，再次刷爆朋友圈。

长岭炼化将把健康理念融入各项制度并持续应用到实际工作中，全面履行社会责任，以各种形式鼓励、带动职工参与各类体育健康活动。目前，公司顺利通过2023年湖南省健康企业验收，《推进健康企业建设，保障劳动者健康》入选国家卫健委发布的健康企业优秀案例。

公司制定了“一人一策”健康企业工作计划和实施方案，严格按照法律法规要求，开展职业病危害因素识别，做好职业健康监护。定期检测和评价职业病危害因素，强化日常监测，及时公示检测结果。建立完善了职工健康管理规定、职业卫生管理规定、劳动保护费用及个体劳动防护用品管理规定等与劳动者健康相关的各项制度，职业病防护基础设施较为完善。近三年，公司未发生因防控措施不力导致的甲、乙类传染病爆发流行和群体性食源性疾病等事故；未发生重大职业健康安全责任事故。

公司根据职工每年体检情况，对高血压等疾病人员进行筛查，明确需要血压控制人员，建立个人健康档案，制定相应的跟踪处理措施。通过近两年的定向管理，三级高血压人数及检出率均逐年下降，三级高血压人数整体得到有效控制。2022年4月，公司首次在全厂范围内组织开展员工体质测试，通过俯卧撑、仰卧起坐、台阶踩踏心率测试等项目，对员工健康数据进行专业的分析评估，有针对性提供专业的个人健康促进方案及体质健康处方。

公司结合历年职工体检状况及征集职工代表意见，有针对性的逐年调整健康体检项目。2020、2021、2022年，针对职工多发疾病和特别关注的健康指标，在原体检项目基础上增加了胸部CT、C-14幽门螺杆菌测定等检查项目；2022年，再次为职工体检新增了心脏彩超和头颅CT两项高精度检查项目，确保职工疾病的早发现、早诊断、早治疗。

与此同时，公司在3个距离定点委托医院稍远的单位，设置了应急医疗服务点，配备了值班医生和应急医疗设施；在人员较为集中的办公场所、中心控制室，以及劳动强度大、安全风险高的生产一线班组，设置健康监测点；在生产装置等区域配备了20台自动体外除颤仪（AED），时刻守护职工的生命安全，提升企业应急救援与健康服务保障能力。

公司建立了EAP（员工帮扶计划）活动中心和两个基层单位“心灵驿站”，提供心理咨询、教育培训等服务。定期开展团辅活动和互动讲座，普及EAP知识，让员工能运用EAP手段解决工作和生活上的问题，缓解工作压力， 促进身心健康。