红网时刻岳阳11月17日讯（汨罗融媒体记者 胥扬 通讯员 龚智峰）“四个月前，我背起行囊，从鸠兹城来到巴陵郡。初到基层，听不懂方言，不熟悉工作。转眼过去了近四个月，我从外地来的选调生成了政府小王。关于如何走好这段新时代的长征路，这片土地已经在不知不觉中给了我答案。”11月16日下午，在汨罗市2022年“人才活动月”暨青年人才座谈交流会活动上，选调生王宇深情说道。

当日，汨罗市组织2022年新入职的事业单位“四海揽才”人员、新录公务员和选调生110余名青年人才代表齐聚一堂，开展联谊活动。汨罗市委书记朱平波出席并讲话，市委常委、组织部部长苏红琳，市委常委、市委办主任刘勇参加。

“经过六十多个日夜与罗城的‘亲密相处’，我的体验可以概括为‘三个无忧’：干事无忧、成长无忧、生活无忧，感受到了汨罗温度，有了归属感、幸福感”“我的青春与汨罗的高质量发展撞个满怀，我们的青春也将在汨罗高质量发展的新征程上书写光荣与梦想”“在屈子行吟的这一方净土里，系好人生的第一粒扣子，在骆驼任重的故居中永葆一颗忠诚、干净、担当的赤子之心”“我已成为汨罗人，能听懂汨罗话，未来会继续努力干好汨罗事”……座谈会上，青年人才代表纷纷就自身工作进行踊跃发言交流，气氛活跃。

“青年强，则国家强。”听取交流发言后，朱平波说，事业代代传，须依靠青年力量。他鼓励青年人才多参加集体活动，加强身体锻炼，把汨罗当作第二故乡，融入汨罗，在此安心发展、舒心工作，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，尽快成长，练就本领，争当推动汨罗高质量发展的生力军，争当党和人民需要的好干部。

据了解，为了庆祝岳阳市第二个人才日，汨罗市将11月作为“人才活动月”，重点推出‘五个一’”主题活动，即一次入职培训、一次巡游汨罗、一次座谈交流、一次才艺展示和人才公寓启用，进一步营造“尊重人才、尊重劳动、尊重知识、尊重创造”的浓厚氛围。

今年以来，为了确保人才引得进、留得住、用得好，汨罗市一次又一次“放大招”“出实招”：为事业单位引才开辟“绿色通道”，通过“四海揽才”引进53人，其中研究生33人，“双一流”大学本科毕业生10人，另外还引进2名交通、文旅方面的急需紧缺人才；举办2期智库专家大讲堂活动；出台《领导干部直接联系服务高层次人才实施办法》，汨罗市级领导共联系28名高层次人才；选配145名乡村实用人才、下派42名科技特派员助力乡村振兴；选派3名人员企事业单位人员到省国资委所属相关国有企业跟班学习；加强校政合作，引进北京大学光华学院在汨罗建立“沃土计划”社会实践基地并围绕产业链开展为期半个月的社会实践；召开罗城英才座谈会暨首届第二批罗城英才颁奖仪式，共计资助25万元；启动第二届罗城英才评选活动。

后段，汨罗将不断探索创新形式，为广大青年提供更好、更全、更优质的服务，多为青年办好事、实事，帮助青年人才扎根汨罗、安居汨罗、融入汨罗。