红网时刻新闻记者 叶芬 通讯员 司念伟 岳阳报道

当全国石化领域的院士专家、创新创业项目、产业链龙头企业汇聚岳阳，共赴第十五届中国创新创业大赛现代石化专业赛决赛和现代石化科产融合发展大会，一场围绕“一滴油”的思辨，也在洞庭之畔徐徐展开。

现代石化科产融合发展大会学术研讨会开幕现场。

决赛路演、院士专家座谈、科产融合学术研讨、第八届陈家镛院士奖学金颁奖、联合技术攻关签约……11月8日至10日，第十五届中国创新创业大赛现代石化专业赛决赛及系列配套活动密集落地。来自全国各地的参加决赛的企业和团队、行业顶尖院士专家齐聚湖南岳阳，共同探讨石化产业从“大产能”迈向“高价值”的破局路径。

人们看见千亿级产业底盘，也直面共同的行业命题：如何把炼油、乙烯产出的原料，在本地转化为高附加值新材料。湖南理工大学的化工学科特区实践，成为本次大会上备受关注的本土样本。

做优“油头”、补强“化尾”的现实考题

前不久，湖南倍特尔新材料有限公司自主研发的“无规共聚聚醚和多胺接枝嵌段聚醚”润湿分散剂，整体性能比肩国际先进水平，国内市场占有率突破30%。支撑这款打破国外技术壁垒助剂的研发力量，来自湖南理工大学化学化工学院杨长安教授团队长达8年的深耕。

湖南倍特尔新材料有限公司创始人陈君求从广东回岳阳创业，一个重要动因，正是看中杨长安团队就近协同的便利，这也是岳阳科产融合结出的一枚实干果实。

一款助剂，只是岳阳庞大石化链条上微小却关键的一环。作为岳阳“1+3+X”现代产业体系的第一支柱，石化产业底盘厚重。2025年，岳阳石化全产业链产值达2231.26亿元，约占湖南全省石化产业六成；2026年1-9月产业链产值达1500亿元。

亮眼体量之下，一道长期悬置的产业考题摆在岳阳面前：炼化“油头”根基雄厚，但下游“化尾”短板突出。这正是当地推进做优“油头”、补强“化尾”，构建“油头化身新材料尾”全产业链体系所要破解的核心命题。按照岳阳产业规划，随着百万吨乙烯项目建成投产，目标推动石化原料在本地“吃干榨尽”，但下游技术攻关能力、高端科创人才储备，仍是亟待补齐的薄弱环节。

“一滴油”要走完从原料到高端新材料的全链条，裂解、合成、改性、配方、中试、产业化……环环相扣，每一个节点，都要有稳定的科研力量承接支撑。这也是布局化工学科特区的底层逻辑：贴着岳阳产业痛点建学科，围绕产业链布局创新链，把实验室建在产业一线，让科研课题扎根生产现场。

打通实验室到车间的“中试之门”

作为湖南省仅有的两个省属高校学科特区之一，化工学科特区承载着省委省政府“集聚全省优质化工学科资源，服务湖南万亿现代石化产业”的部署要求。2026年8月，省政府办公厅印发文件，明确支持湖南理工大学建设化工学科特区、新增博士学位授予单位。

湖南理工大学党委副书记、校长邓国军对此有一番通俗解读：省属高校既要办好省财政支撑的学科建设，也要深耕地方、服务城市产业发展。扎根一方水土，就要扛起服务区域产业的责任。

不同于传统院系单纯按照知识体系划分学科的模式，这个学科特区打破院系壁垒、教研边界，把高校师资、企业工程师、项目资源整合在一起，瞄准岳阳石化产业最迫切的细分赛道定向攻关。

湖南理工大学化学化工学院博士教授团队深入企业对接合作项目，在湖南石化环氧树脂部走访调研。

郑淑琴团队早早推动校企共建三生催化研究中心，将催化剂评价装置搬进教学楼；李安开发出高品质环烷烃生产技术；杨海华、袁永兵等拥有一线工厂实战经历的教师，分别在劣质原油加工抗中毒催化、航煤加氢、反应器与工艺包开发领域逐个啃下硬骨头；唐课文、许俊东团队，则把特种环氧树脂、高选择性炔醇加氢催化剂的实验室成果，稳步推向技术转让与生产线落地应用。

化工产业有一道绕不开的鸿沟：实验室小试效果理想，放到生产装置上却极易放大失败，这就是横亘在科研和产业化之间的“中试死亡谷”。

为跨过这道关口，湖南理工大学跳出“企业出钱、高校接单”的传统合作模式，推出科研预研经费机制：由高校承担前期试错成本，允许探索失败、经费不予追回，待取得阶段性成效后，再引入企业接续投入。这套机制于今年上半年正式启动，共立项25个预研项目，项目评审专家全部来自产业一线企业，“产业真实需求”成为选题的第一标尺。目前，湖南石化已与学校达成4项合作意向。

人才机制同步破冰。“百博入百企”行动推动教师下沉化工园区。学校提出目标，力争3年内推动300名教师走进企业挂职或担任科技特派员；近三年，已有185人次教师赴企业一线履职。

湖南理工大学化学化工学院学生赴湖南石化开展专业见习和实践。

2026年，湖南理工大学面向全球发出化工人才“招贤令”，累计收到博士简历480余份；首批引进的14名博士，全部安排到岳阳石化企业锻炼一年，首年不安排授课任务。

“博士引进不是学校单方面说了算，企业深度参与人才筛选评估。”湖南理工大学化学化工学院副院长刘宇表示，企业提出真实技术需求，学校才定向匹配引进对应方向的科研人才。

与此同时，职称评审为特区开辟单列赛道，设置独立评价标准、专项指标，不再以论文作为唯一评判标尺，产业转化成效纳入核心评价体系。经费保障上，省教育厅每年安排3000万元专项资金，岳阳市设立总规模20亿元的产业投资引导基金，并推动设立50亿的朝阳现代石化新材料产业子基金，学校单独列支5000万元特区专项经费，为改革探索托底护航。

城校共生的人才答卷

人才链条，是化工学科特区建设的另一根重要支柱。

为夯实科研创新平台、集聚顶尖智力，湖南理工大学依托化工学科特区布局石化新材料研究院，全职引进国家级海外特聘专家黄海教授担任研究院首席科学家，为产业攻关锚定顶尖智力支撑。

第八届陈家镛院士奖学金颁奖仪式。

一支可持续的科研梯队，既需要领军者压舱稳舵，也需要青年力量接续成长。本届大会设置第八届陈家镛院士奖学金颁奖环节，全国共有100名化工、冶金专业研究生获奖，其中15人来自湖南理工大学。该奖学金面向全国评选优秀青年研究生，引导青年科研学子厚植科技报国情怀。

兼顾学生培育与师资互通，一套面向产业的产教融合机制逐步成型。学校入选湘江卓越工程师学院培育名单，2026级应用化学专业开设卓越工程师班，单列38个招生计划，依托湖南省绿色化工现代产业学院、现代石化省级卓越工程师培养基地，把企业工程场景变成培养方案的组成部分；20余名企业技术骨干走进课堂担任兼职教师；本科生毕业设计取自企业真实项目，研究生的工程实践成果可作为学位答辩支撑材料。

今年以来，化学化工学院聘用了2名湖南石化“两栖型”人才，选派了40名教师到企业开展技术服务，选派了2名骨干到湖南现代石化产业协同创新研究院挂职，打通校企人才双向流动通道。

10月19日上午，湖南理工大学举行石化新材料研究院首席科学家聘任仪式，国家级海外特聘专家黄海教授受聘担任湖南理工大学石化新材料研究院首席科学家。

按照规划，学校将推动化工学院、绿色化工现代产业学院、现代石化卓越工程师培养基地向岳阳绿色化工高新区布局，探索“学院扎根园区、课堂搬进企业、科研赋能一线”的新模式。

大会上，10个联合技术攻关项目集中签约，也印证着岳阳正在走出一条“原料基地+本地高校+专精特新企业”协同进阶的路径：依托百万吨乙烯项目投产带来的原料优势，依托湖南理工大学的学科培育优势，孵化一批像湖南倍特尔新材料有限公司、湖南聚仁新材料股份公司这样扎根细分赛道的本土化工企业，逐步拉长、做强“化尾”。

延链补链强链，从来不是一朝一夕之功。高端新材料从实验室研发到中试放大、产业化落地，周期长、投入高、失败风险大，是绕不开的关卡，既考验耐心，也考验产学研长期绑定的机制。

设立学科特区，本质上是一场机制试验：跳出常规科研评价惯性，以产业落地成效为标尺，给科研团队松绑，给跨界协作开路，让愿意扎根岳阳石化赛道的科研人员，有平台、有空间、有回报。

留住一支团队，攻克一个细分产品；落地一个产品，补齐链条上一处短板。从一滴原油出发，更多高附加值新材料的可能性，正在洞庭湖畔慢慢生长。

油潮奔涌，科创为舵。岳阳石化产业的进阶故事，正在从“做大产能”，稳步转向“做强价值”。湖南理工大学化工学科特区的改革试验，正是支撑这场转型的关键探索。

湖南理工大学党委书记张国云说：“地方高校既是人才培养的主阵地，也是服务区域经济社会发展的主引擎，必须要以更加开放的姿态主动融入国家和区域发展大局。”

地方高校扎根一座城，一座城托举一所高校。洞庭潮声不息，这场科创探索没有终点。“学科特区”这粒创新种子，正迎着产业浪潮，在岳阳石化的沃土上持续生根抽枝。