红网时刻新闻7月15日岳阳讯（通讯员 许瑛丹）7月15日上午，岳阳市水利局召开全市水利重点工作对标找差讲评会议。市水利局党组书记、局长黄平主持会议。局领导班子成员，各县市区水利局，相关库区移民服务中心、东洞庭湖事务中心、河道砂石事务中心，局相关科室（单位）主要负责人参加会议。

会上，分管局领导分线通报了重点工作情况。聚焦防汛抗旱、行业监管、项目建设三大领域，围绕争资争项、防汛物资储备、招投标整治、农村季节性缺水、移民后扶、河道采砂管理、水政执法等方面，找准症结，明确任务，要求各县市区对号入座、挂图作战。各县市区水利局负责人依次作表态发言。

会议指出，今年以来，全市水利系统紧紧围绕市委、市政府中心工作，锚定“2265”总体思路，统筹抓好防汛抗旱、水利建设、河湖管护、行业监管各项工作，成功应对12轮强降雨，落实全口径水利投资20.95亿元，河湖管护、水资源刚性约束、服务重大项目建设、安全生产等取得阶段性成效，但对标上级要求和年度目标任务仍存在差距和不足。

黄平强调，要锚定目标，攻坚发力，倒排工期，量化任务、加力推进。要坚持目标导向、争先创优。紧盯水资源刚性约束、河湖长制两大核心指标，对标对表、补齐短板，确保争先进位。立足防汛抗旱、水资源管理、幸福河湖创建等重点工作，提炼经验特色，以逢一必争的劲头推动岳阳水利工作走在前列、多做贡献。要坚持问题导向、销号交账。聚焦防汛抗旱、争资争项、河湖管护、安全饮水、水利建设、行政执法、采砂管理、移民后扶等工作中存在的问题，逐一建立台账，对账销号、闭环管理。要坚持精准调度、争取支持。认真分析工作中存在的难点堵点问题，加大调度频次，积极向当地党委、政府领导汇报，协调解决工作难题。要坚持带好队伍，形成合力。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，领导干部要带头下沉一线，建立健全年轻干部培养机制，增强干部队伍凝聚力、战斗力。要坚持较真碰硬、严格考核。细化分解考核指标任务，压实责任，靶向发力，以过硬举措、务实作风强力推进重点难点工作，以攻坚姿态完成全年水利各项目标任务。