红网时刻新闻6月9日岳阳讯（通讯员 张莹）近日，中国联通岳阳市分公司召开“数智赋能，青年有为，奋斗有位”青年座谈分享会。34名青年代表围绕成长困惑、工作建议与未来发展等话题展开深入交流。

在发言环节，代表们畅所欲言：有的提出业务发展必须紧扣经营目标与利润导向；有的坦诚剖析自身岗位价值，表示希望走出“舒适圈”，争取更大的职业成长空间；有的建议技术支撑人员尽早参与客户洽谈全过程，与客户经理、交付团队形成协同作战的“铁三角”，并将方案打造为标准化、可复制的模板。代表们既深刻剖析问题，又提出务实改进建议，充分展现了青年员工“想干事、能思考、敢建言”的朝气与担当。

分公司党委书记、总经理何凌轩结合自身职业成长经历与企业实际，提出三点希望与要求：一是增进对公司的了解，认清企业本质，做到做事有认知、有底气、有信心；二是树立“效益”与“效率”意识，警惕陷入低水平、重复性的事务循环，切实提高工作效率；三是主动“走出去”，勇于走出舒适区，主动接触人、经历事、走近客户，在工作中以正能量面对每一个问题。

此次座谈分享会不仅为青年员工搭建了畅所欲言、建言献策的平台，也进一步凝聚了“数智赋能、奋斗有为”的共识，为公司高质量发展注入青春动能。