红网时刻岳阳1月25日讯（通讯员 曾杰 李晓）1月24日上午，中国石化长岭炼化公司召开干部大会,宣布中国石化集团公司党组对长岭炼化领导班子的调整决定。 

 

 

　　集团公司人事部副主任张仕江同志讲话，集团公司炼油事业部副主任伊光明同志主持大会，集团公司人事部考评中心处长兼领导人员管理处副处长周娣红同志宣读文件。　　 

 

公司机关部门、基层单位党政主要负责人参加会议。　　

公司机关部门、基层单位党政主要负责人参加会议。　　

公司机关部门、基层单位党政主要负责人参加会议。　 

 

 

 

　　大会先后宣读了中国石化人【2018】13号文件和中国石化党组【2018】5号文件。根据工作需要，经党组研究并征得中共湖南省委员会的同意，决定：王妙云任长岭炼油化工有限责任公司董事会董事长(仍任总经理)，李华不再担任长岭炼油化工有限责任公司董事会董事长、董事职务，任正局级调研员。按《中华人民共和国公司法》和公司章程的有关规定办理。王妙云同志任中共长岭炼油化工有限责任公司委员会书记，胡先红同志为长岭炼油化工有限责任公司工会主席人选(仍为党委副书记、纪委书记)，免去李华同志的中共长岭炼油化工有限责任公司委员会书记、委员职务。　 

 

　　集团公司人事部副主任张仕江发表讲话。他说，长岭炼化这次领导班子调整，是一次正常的组织调整。对李华同志的工作，党组是满意的，是给予充分肯定的。

　　党组研究决定，由王妙云同志“党政一肩挑”，任长岭炼化有限公司董事长、总经理、党委书记，长岭分公司总经理。这充分体现了党组对妙云同志的信任。希望妙云同志切实担当起重任，团结带领班子成员和广大干部员工砥砺奋进、开拓进取，推动公司各项工作再上新台阶，不辜负党组的信任和重托。

　　另外，考虑到长岭炼化工会主席职位空缺，党组研究决定，由党委副书记、纪委书记、监事会主席胡先红同志兼任工会主席。

　　希望公司广大干部员工都能站在全局高度，自觉与党组保持高度一致，坚决服从党组决定，一如既往支持领导班子开展工作，始终做到讲政治、顾大局、守纪律。

　　这次班子调整正值岁末年初，希望大家把学习贯彻党的十九大精神与做好岁末年初各项工作紧密结合起来，在总结回顾中找差距，在谋划思路中求突破。

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　　第一，聚焦高质量发展，进一步提升企业的核心竞争力。全体干部员工要进一步增强忧患意识、竞争意识、创新意识，牢牢把握转方式调结构、提质增效升级这个主攻方向，全力推动企业又好又快发展。

　　一要坚持效益优先，牢牢把握当前市场形势总体向好、装置设备处于良好状态等有利时机，提升资产创效能力，力争在沿江企业中勇站排头；

　　二要坚持价值引领，强化投入产出考核，充分调动全员挖潜增效的积极性，提升价值创造能力；

　　三要坚持创新驱动，以提效率、增动力、激活力为目标，打好企业改革“三大攻坚战”，抓好产业结构调整和优化，推动长岭炼化转型发展；

　　四要坚持绿色低碳，大抓严抓安全环保责任落实，大抓严抓各类隐患问题整改，夯实企业持续健康发展的基础；

　　五要坚持协同共赢，加强与兄弟企业的沟通协作，搞好区域资源优化配置，实现整体效益最大化。

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　　第二，聚焦加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。

　　一要毫不动摇加强党的政治建设。“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”要把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要按照党组部署，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心感不强、使命感不足等问题，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

　　二要提升基层党组织的组织力和政治功能。对基层组织建设，十九大报告上有两句话，就是“要以提升组织力为重点，突出政治功能”。落实这个要求，就要坚持抓基层打基础，进一步优化基层党组织设置，配强基层党支部书记，积极探索符合实际的党建工作方式，因地制宜抓实基层党建工作；就要严格落实“三会一课”制度，加强党员教育管理，推进支部创先争优，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党组决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　三要坚定不移狠抓正风肃纪。各级领导干部带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。长岭炼化党委、纪委要认真落实党风廉洁建设“两个责任”，驰而不息反“四风”反腐败，坚持问题导向，推动党风建设和反腐败工作不断深入，促进企业政治生态和管理生态持续改善。要盯紧节假日等关键时间节点，从一件件小事抓起，严防不良风气反弹回潮。

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　　第三，聚焦建强领导核心，着力打造高素质专业化的领导团队。

　　一要把提高政治素质放在首要位置。高素质专业化干部队伍，首先是高素质。高素质，第一位的是政治素质要高。大家要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治忠诚和政治担当，增强政治定力和政治能力，严守政治纪律和政治规矩，在政治这个问题上不犯根本性错误。

　　二要把维护班子团结作为核心工程。团结是班子的生命，任何时候都不能放松。领导班子既要个体过硬，每个人都能独当一面；又要攥指成拳，形成整体战斗力。班子成员之间要加强配合，遇事多沟通、勤商量，多理解、勤补台，形成“干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋”的良好局面。要严格执行民主集中制，完善班子议事规则和决策程序，企业“三重一大”事项必须由领导班子集体研究决定。

　　三要把提高专业能力作为履职之要。当前，炼化企业面临的内外部环境都在发生深刻变化，一些同志有干好工作的愿望，但缺乏新形势下做好工作的本领。大家一定要跟上新时代节拍，自觉加强学习，加快知识更新，尽快补齐能力素质短板，着力解决不适应、不会为、不善为的问题，成为所在业务领域的行家里手。要注重培养专业精神，对自己从事的工作更加热爱、专注和投入，以敬业、执着、严谨的态度，推动长岭炼化更好更快发展。

　　四要把强化履职担当作为职业追求。面对严峻的发展形势，长岭炼化领导班子一定要强化事不避难的担当精神、勇于求新求变的创新意识，想方设法破解难题，千方百计应对挑战，不断创造新的辉煌业绩。

　　新的一年，希望长岭炼化领导班子在集团公司党组的正确领导下，团结带领全体干部员工再接再厉，再创佳绩，为中国石化建设世界一流能源化工公司作出新的更大贡献!　　 

 

　　李华同志发言：“前段时间，出于个人身体健康的考虑，更出于对党组高度负责、对长岭工作高度负责的态度，经过慎重考虑并报请党组领导批准，我决定提前退出现职岗位。因此，对党组的决定，我表示完全拥护、坚决支持。

　　党组决定任命王妙云同志担任公司董事长、党委书记、总经理，这是对他极大的信任和支持。希望同志们，倍加珍惜今天长岭来之不易的和谐稳定局面，全力支持以王妙云同志为首的公司领导班子工作，努力推动长岭工作再上新台阶。”

　　他说：“回首往事，我在长岭生活、工作了48个年头，把人生最好的年华都献给了长岭。是这里的山山水水、一草一木哺育了我、抚养了我；是这里宽厚、善良的父老乡亲，接纳了我、支持了我；是这里‘艰苦奋斗、争创一流’的企业精神和‘求实、严细、开放、创新’的八字厂风，教育了我、成就了我。

　　可以说，没有长岭就没有我的一切!我在长岭工作的36年，有感激、有庆幸，有欣慰、也有愧疚。

　　感激的是，集团公司党组、总部各部门，始终关心支持长岭的建设发展；历届公司领导班子成员，共同扛起了长岭这杆大旗；长岭广大干部员工凝心聚力、无私奉献，给予了我最大的信任和支持。尤其感谢大家给予了我最大的包容和理解。所有这些成就了长岭的今天，也成就了我，让我铭记在心、深表感激。

　　庆幸的是，我身处在一个大有可为的时代，在长岭这样一个更大的平台上，让我有机会施展抱负、发挥才干。尤其是在长岭，遇到了一大批志同道合、同舟共济的战友们，一起做了一点自己想做的、对中国石化、对长岭老百姓有意义、有价值的事。对照年轻时立下的‘坚韧、睿智、诚信、谦恭、修炼’的信条，我自认为做到了尽心尽力、尽职尽责，数十年的光阴没有虚度。

　　欣慰的是，创新的基因始终流淌在长岭人的骨子里，近年来，持续推动科技体制机制创新，打造了技术、产业、协作‘三个平台’，走出了一条有长岭特色的创新驱动、转型发展之路。特别是，在经历了2007年的险境后，长岭建成投产了一套崭新的800万吨炼油生产线，实现了营业收入、加工量、税收的‘三个翻番’，解决了长岭老百姓最根本、从长远的利益问题，使得我们有基础、有条件向更高目标迈进。

　　愧疚的是，‘业未竟、身躯倦、鬓已秋’，由于身体的原因，过去想做但还没有做的事情还很多。”

　　李华同志深情地说：“我的根在长岭、我的心在长岭，长岭永远是我美丽的家!无论何时何地，我都将心系长岭、情牵长岭。退线不等于退休，只是换了一种工作方式，我将和大家一起，继续为长岭的发展尽一份自己的责任和力量!衷心祝愿长岭的明天更加美好!衷心祝愿长岭的干部员工幸福安康!”　 

 

　　公司董事长、总经理、党委书记王妙云发言。他说：“李华同志是令我们尊敬的老班长、老兄长。他扎根长岭36年，对这片土地和广大干部员工有着深厚的感情。尤其是担任主要领导的15年里，倾注了许多智慧和心血，做了大量卓有成效的工作，为企业持续健康有效发展奠定了坚实基础。

　　短短一年，党组决定由我担任长岭炼化的董事长、党委书记、总经理，这是对我莫大的信任和厚爱，更是对我巨大的鞭策和激励。我唯有恪尽职守、勤勉工作，努力交出一份合格答卷，才能不辜负集团公司党组和长岭广大干部员工的重托。

　　过去一年，公司领导班子共同确立了‘传承光荣史、再创新辉煌，团结一心建设优秀企业’的奋斗目标，细化分解了推进实施的9个维度，我们要继续发扬钉钉子精神，将一张蓝图干到底。

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　　一是不忘初心、接力奋进。‘为员工谋福利、为企业谋发展’，这是我们这届领导班子必须肩负的职责和使命。我们将继承和发扬好‘艰苦奋斗、争创一流’的企业精神，力争用3-5年的时间，建成‘特色长岭、活力长岭、人本长岭’。

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　　二是突出融合、强化党建。‘办好厂、先治党’。我们将坚决贯彻落实党中央和集团公司党组各项决策部署，始终保持讲政治的思想自觉和行动自觉，始终坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，促进党建与中心工作的深入融合，力争长岭党建工作进入集团公司先进行列。

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　　三是敢于变革，干好实事。面对前所未有的挑战，长岭人不仅要有危机感、紧迫感，更要有敢于自我革命的勇气和信心。推动质量变革、效率变革、动力变革，就是我们当下要做的实事、大事。我们将紧紧围绕“提质增效、转型发展”这条主线，强化从严管理、实施创新驱动，推动长岭向高质量发展转变。今年，重点是督促落实11个专题、64个创新点、107个关键措施，力争炼油实现盈利16.3亿元。

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　　四是抓好班子，带好队伍。人是企业发展、事业兴旺的关键。我们将自觉加强团结，认真落实民主集中制，增强班子合力和战斗力。将打破常规、花大气力，对照强化‘五个过硬’和提升‘八项本领’的要求，狠抓领导干部的能力培养、作风转变、状态提升、形象塑造；努力建设一支“有理想、守信念，懂技术、会创新，敢担当、讲奉献”的人才队伍。

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　　五是以人为本，关爱民生。为长岭老百姓办些实事，一直是我最大的心愿。在政策许可的范围内，我将尽全力维护好、实现好、发展好最广大职工群众的根本利益，让长岭人有更多的安全感、获得感、幸福感。

　　这是我的公开承诺，也是我们的奋斗方向。我坚信，有党组的正确领导，有班子同志的团结拼搏，有广大干部员工的务实进取，我们就一定能够继往开来、砥砺前行，奋力走好新征程、全力创造新业绩，谱写长岭新篇章!”