城市对青年更友好，青年在城市就更有为。8月16日，“智汇潇湘·鸿雁之约”岳阳市大学生“返家乡”六大系列活动之一大学生“返家乡”交流座谈会在岳举行。岳阳市委常委、组织部长谢群与来自全国重点高校暑期返岳的60名学子相聚畅谈，此次活动是市委、市政府高度重视青年工作，努力用最大诚意、最好政策、最优服务，吸引和凝聚青年人才来岳发展的一个缩影。

城市有温度，引才有力度，发展有高度。让青年与城市共成长，是城市谋划高质量发展的关键。纵观岳阳近年来推动新时代青年人才工作的各项举措，无不是在青年发展与城市发展融合的棋局上精准落子。青年人的理想视野将城市发展的高度，青年人的激情活力将激活城市发展的脉动。

城市有高度，让青年与城市共成长。近年来，岳阳围绕建设省域副中心城市的发展新高度，大力实施巴陵人才工程，着力推进人才强市建设，全市人才工作氛围更加浓厚。市委、市政府相继出台“巴陵人才新政45条”等多项人才政策，今年以来又提出重点支持100名以上岳阳籍专家人才返乡建功立业，加强引才对接，在市政府驻北京、上海、深圳办事处挂牌成立招才引智工作站，在人才密集的城市、高校建立一批人才招聘联络点等等，这些“硬核”举措响应时代号召，呼应现实需要，顺应发展要求，岳阳人才工作蓬勃发展可谓其时已至、其势已成、其风正劲，必将打造出更加开放创新的人才高地，这也给青年人才创新创业，迅速成长提供了一片天地。

城市有温度，让青年留下贡献力量。今年来，岳阳深化“四海揽才”行动，围绕七大千亿产业和“12＋1”优势产业链引才聚智，同步建设产业高地和人才高地，同事真心服务人才，推动人才工作数字化转型，建好用好岳阳人才综合服务平台，实现人才政策咨询、项目申报、补贴申领、服务保障“一网通办”，为各类人才在岳阳创新创业、追梦圆梦提供最佳服务、最优环境、最好生态。6月11日，以“智汇潇湘·心仪岳阳”为主题的岳阳市2022年长沙专场招聘活动启动仪式在岳麓山下举行，其中事业单位293家招引826名人才，企业103家招聘2000多名人才，80%以上的企业岗位年薪超过10万元。岳阳市“四海揽才”连续开展8年以来，成功引进了2.6万多名各方面优秀人才，其中很大部分是青年人才，为岳阳社会经济高质量发展注入了强大青年力量。

城市更友好，让青年在城市更有为。岳阳连续三届蝉联“全国文明城市”，五次荣获“中国最具幸福感城市”，城市的发展，少不了青年人的身影，离不开青年人的奋斗，岳阳通过打造“年轻态”的活力城市，让我们的城市更加友好。“党有号召、团有行动”，在疫情防控、应急抢险中青年志愿者冲锋在前；在项目建设、科技攻关等领域，青年突击队充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，召之即来、来之即战。不得不说，岳阳青年强大的攻坚能力、服务能力，实在令人赞叹！毫不夸张的说，青年志愿者、青年突击队已成为岳阳的亮丽名片。

城市更温馨，让青年为城市创造美好。在服务青年上，岳阳频出妙计，实实在在给青年发福利、解难题。青年上学难，共青团岳阳市委“希望小屋”为贫困青少年建起“心中的书屋”，岳阳希望工程“圆梦行动”不让一个青年学子因家庭经济困难而失学。青年实习难，岳阳开展大学生“返家乡”社会实践活动等，为青年提供党政机关、园区重点企业等优质实习岗位，今年暑假，就有600余名大学生来岳实习，为青年学子解决实习烦忧。岳阳还相继出台青年人才驿站、青年之家等政策红利，积极整合、盘活社会资源，推出“花好岳缘”、青年联谊交友、兴趣社团、素质拓展、职业规划等系列活动。让青年人找到工作之外的归属感和情感寄托，从而喜欢这个城市，愿意共同为城市创造美好。

当城市环境日益优化，为青年创造出更多发展红利和发展前景，可以吸引更多青年前来建功立业；而随着青年创新创造活力的迸发，对城市发展无疑是一股巨大的推动力，从而助力城市发展的正向循环。