岳阳楼区组织工作汇报会。

岳阳楼区委书记陈阁辉调研区委组织部时强调，干事创业，关键在人。

红网时刻岳阳3月4日讯（记者 胡峥 通讯员 郑旺 戚壮波）3月3日上午，岳阳市岳阳楼区委书记陈阁辉调研区委组织部时强调，干事创业，关键在人。要严格贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，重点做好干部培育、选拔、管理、使用工作，让干部真正成为经济社会发展的“第一推动力”，圆满实现年度各项目标任务。区委常委、组织部部长朱彦翼汇报区委组织部工作情况。

2016年以来，岳阳楼区树立“重基层、重实干、重担当”的鲜明导向，队伍结构不断优化，打造了“网格先锋驿站”“群英断是非”等一批党建亮点，“一网五圈”城市基层党建新路径全国推介，岳阳楼区已成为全市城市党建展示台。特别是在疫情防控阻击战中，全区各级党组织、广大党员干部，顶住超乎想象的精神压力、工作压力和社会压力，积极响应、加入战斗，为疫情防控形势持续向好、经济社会发展加快恢复发挥了关键作用。

陈阁辉指出，事业都是人干出来的。只要坚持党的领导，发挥好党总揽全局、协调各方的优势，坚持党管干部原则，坚持贯彻执行党的干部路线、方针和政策选拔任用干部，对各级、各类干部进行有效管理监督，干部就能有思想、有担当、有方法、有作为，经济社会发展就能有动力源泉。

陈阁辉强调，当前和今后一段时期组织工作要做到：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，以培养忠诚干净担当的高素质干部为核心，扎实做好强班子、选干部、聚人才、树导向、强基础各项工作，为全面建设现代大城市、加快建成核心引领区提供坚强组织保证。

陈阁辉强调，区委组织部要着眼长远，优化干部队伍结构，做到严格标准选好人、人岗相适用好人、建立梯队育好人，确保干部队伍结构合理、层次清晰，让发展行稳致远；要树立导向，完善多元激励机制，突出晋升激励、精神鼓励、经济奖励，充分激发干部担当作为、干事创业。要规范管理，构建科学考评体系，严格对照《党政领导干部考核工作条例》，健全完善日常考核、分类考核、实绩考核的知事识人体系，为区委调班子、用干部提供系统依据；要聚焦发展，刷新城市党建品牌，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，凝心聚力推动产业项目建设、基础设施配套等重点工作，助推岳阳楼区转型发展。