7月30日上午，岳阳楼区召开人社系统半年度工作讲评暨党风廉政工作会。

红网时刻岳阳8月1日讯（通讯员 胡鹏）7月30日上午，岳阳楼区召开人社系统半年度工作讲评暨党风廉政工作会，全面盘点就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权、公共服务、党风廉政等方面工作成效，安排部署下半年重点工作任务，并传达学习市委副书记、市人民政府市长李爱武在市人社局调研座谈会上的讲话和区委书记陈阁辉在全区半年度工作讲评会上的讲话精神。

从会上获悉，今年上半年，岳阳楼区新增城镇就业5993人，城镇登记失业率始终控制在4%以内；全区参保人数达13.74万人，基金征缴收入1.72亿元，累计结余17.95亿元，退休人员基本养老金实现15连增；有序开展100名社区网格员、100名教师和63名机关事业单位工作人员公开招聘，组织3批党政负责干部赴红旗渠、延安、南开大学参加专题教育培训；受理12345、市长热线以及来信来访投诉案件等700余起，追回工资及挽回经济损失共792.6万元；社会保障卡发放累计23.6万张，公共网络服务平台受理人社业务8.1万笔，累计突破110万笔；驻村精准扶贫47户，各项年度目标任务及承办民生实事任务全面实现时间过半任务过半。

下半年，岳阳楼区人社系统将坚持就业优先、突出保障优化、发挥人才优势、维护劳动权益、优化系统行风的总体思路，着力落实岳阳市“就业创业30条措施”的100项内容；着力推进“全民参保”计划，充分发挥社会保险“全覆盖、广受益、保基本、多层次”的功能；着力加大引才、育才、管才力度，全面落实区委“严管、善待、厚爱”的人才工作要求；着力规范人力资源市场管理，健全劳动关系协商机制，加强执法巡查，联合开展“治欠保支”行动，确保农民工工资零拖欠；着力提升人社公共服务便民指数，推动规范化、信息化、常态化“一站式服务”和“一网通办”，持续推进人社党风廉政建设，强化脱贫攻坚责任担当，进一步突显明显优于周边的区域竞争力，助力核心引领区高质量发展。