2月28日上午，岳阳市岳阳楼区召开人力资源和社会保障工作会议。

岳阳楼区人社局全体干部职工、各乡街劳动保障站站长、公共网络服务平台窗口工作人员等共280余人参加会议。

红网时刻岳阳2月28日讯（通讯员 胡鹏）“2019年，岳阳楼区人社局将突出就业这一中心工作，深化人社领域改革工作，实施人社扶贫、治欠保支、作风建设、规范人力资源市场秩序四项行动，为全面建成更高质量的核心引领区打头阵、当主力、作贡献……”今天上午，岳阳市岳阳楼区召开人力资源和社会保障工作会议，总结工作成效，部署工作任务，进行人社总动员。岳阳楼区人社局全体干部职工、各乡街劳动保障站站长、公共网络服务平台窗口工作人员等共280余人参加会议。

2018年，岳阳楼区人社局突出就业创业、全民参保、人才强区、风险防控与服务供给，深入践行“创新为源、民生为本、事业为重、服务为先”的“四为”人社精神，新增创业主体1.5万家，新增城镇就业1万人，城镇登记失业率3.8％创历史新低，社会保险基金征缴21.39亿元，连续6年保持高速增长，公共网络服务平台累计办理人社业务104.5万笔，全面创建了“规范有序、服务优良、敢于担当、人民满意的核心引领标杆示范单位”。

2019年，岳阳楼区人社局将紧抓就业创业、社保改革、人才保障、治欠保支等中心工作，深化“放改服”改革，推进信息化建设，发好“稳岗补贴”“技能提升补贴”“见习补贴”“创业培训”“创业担保贷款”等政策红包，开展好“创业服务三湘行”“春风行动”“高校毕业生就业服务月”等系列公共就业服务活动，落实好阶段性社保降费、养老金待遇调整、被征地农民社会保障、工程领域工伤参保、提高失业金标准等系列惠民政策，规范实施好企业劳动保障守法诚信等级评价、重大劳动保障违法行为社会公布、社会保险领域严重失信及拖欠农民工工资“黑名单”管理，推进人社扶贫，服务乡村振兴，深入开展“五比五创”和“三问三解，四比四看” 系列主题活动，深入推进党风廉政建设，创建法治人社、效能人社、智慧人社。

会议还邀请区纪委副书记、监委副主任张兰同志讲党风廉政警示教育专题党课。