9月27日，“智汇潇湘 才聚湖南”（上海站）活动在上海展览中心启幕。

红网时刻新闻9月27日岳阳讯（通讯员 陈佳瑶）9月27日，“智汇潇湘 才聚湖南”（上海站）活动在上海展览中心隆重启幕。活动现场人流如织，气氛热烈，岳阳展区以其鲜明的城市特色和详实的政策解读，成为众多长三角地区高校学子的关注点。这不仅是一次重要的人才招聘活动，更是湖南对接长三角人才高地、展现开放姿态的举措。为何承办上海站重任会落在岳阳肩上？答案，深植于省域副中心城市的使命与禀赋之中。

活动现场人流如织。

战略点将：为何由岳阳承办上海这一关键站点？

从区域格局看，岳阳地处长江中游，是湖南融入长江经济带、通江达海的重要节点。在全省发展版图中，此次活动是湖南对接长三角一体化战略的重要实践。由岳阳承办上海站，体现其作为省域副中心城市的区位优势与战略担当。

岳阳与上海之间，并非简单的“补充”关系，而是基于产业演进与人才流动的深度契合。“十四五”以来，岳阳深入贯彻创新驱动发展战略，科技创新能级持续提升。2024年，全市高新技术产业增加值达866.63亿元，位居全省第二；科技型中小企业入库2249家，总数居全省第三；全社会研发投入突破106.27亿元，成为全省三个研发投入过百亿的市州之一。2021年与2024年，岳阳两度入围全国“城市科技创新百强”榜单。立足省“4×4”现代化产业体系，岳阳正构建“1+3+X”现代化产业体系。通过市场化、特色化、集聚化路径，因地制宜发展新质生产力。当前，岳阳的石油化工、食品加工、现代物流、装备制造等产业正处于转型升级的关键阶段，对高端技术人才与创新管理团队需求迫切。上海作为人才与科技资源高地，恰能为岳阳的产业跃升提供智力支撑。

历史维度上，自洋务运动以来，湘籍人士在上海近代工业发展中留下深刻印记，为两地交流奠定基础。今日岳阳赴沪引才，既是对历史脉络的延续，更是对现实机遇的把握。

在上海展览中心岳阳政策展板前，前来了解政策的学子络绎不绝。

政策敲门：用“岳阳温度”化解“千里之遥”

在上海展览中心岳阳政策展板前，前来了解政策的学子络绎不绝。面对激烈的人才竞争，岳阳展示出的不是简单的政策堆砌，而是一套系统化、精准化、人性化的政策体系，展现出引才留才的诚意与智慧。

“除了薪资待遇，我更关注未来的发展空间和城市的生活品质。”来自上海交通大学的一位硕士研究生在政策展台前表示。这正是岳阳人才政策设计的出发点和落脚点。

多维资金支持，夯实人才落地基础。岳阳构建了覆盖不同层次人才的资金扶持体系，切实减轻人才来岳发展的初期压力。对企事业单位新引进的博士人才，给予10万-20万元安家补贴。对企事业单位新引进的博士人才、硕士人才、重点高校本科人才，三年内每人每月给予1500元、1200元、1000元生活补贴。对民营企业新引进的其他高校本科人才、大学专科人才及中级工人才，三年内每人每月给予800元、400-600元生活补贴。对企事业单位新引进的博士人才、硕士人才、重点高校本科人才、其他高校本科人才，在岳阳市中心城区购买首套住房的，一次性分别给予20万元、5万元、3万元、2万元购房补贴。

强化创业扶持，激发人才创新活力。在创新创业支持方面，岳阳推出“巴陵人才计划”，对产业高层次人才最高给予30万元项目资助，每年选拔“小荷”人才每人奖励3万元，创业领军人才可获得5–10万元支持。对首次创业的高校毕业生、返乡人员等，提供1–3万元一次性创业补贴，并配套最高500万元的创业担保贷款及贴息政策，有效降低创业门槛与风险。

优化服务保障，营造人才发展软环境。岳阳高度重视人才服务的系统性与人性化，着力打造“引得进、留得住”的发展生态。实施人才安居工程，建设“青年人才驿站”，为求职者和创业者提供短期免费住宿，筹建高品质人才公寓，多渠道解决住房难题。同步推出“创业一件事”集成服务，设立人才专窗，配备服务专员与创业导师，提供陪跑帮办、场地支持、培训沙龙等全流程服务，营造“类一线城市”的服务体验。

树立人才标杆，增强城市认同感。岳阳定期开展“创新创业领军人才”遴选，每年评选15人左右，每人给予5–10万元奖励，并纳入高层次人才服务管理。通过举办青年创新创业大赛、组织国情研修、开展联谊交流等活动，持续提升人才的归属感与荣誉感，推动人才与城市共同成长。

在上海站的招聘现场，岳阳精心设置的展区成为人才与城市深度对话的窗口。

城市会客：让人才与一座城的未来“双向奔赴”

政策的力度、平台的效能，最终要转化为人才感知的城市温度。在上海站的招聘现场，岳阳精心设置的展区成为人才与城市深度对话的窗口。

展区通过城市简介、非遗展示、文化体验等多元形式，全面展现岳阳作为现代产业城市的硬实力与“洞庭天下水，岳阳天下楼”的软实力。不少应聘者在岳阳楼模型、美食特产展示前驻足交流，感受这座历史文化名城的独特魅力。对参与活动的学子而言，这种立体形象尤为重要。一位岳阳籍上海大学生表示：“过去主要了解家乡的文化底蕴，现在看到清晰的产业布局和宜居的生活环境，让我对返乡发展更有信心。”

在上海展览中心的招聘专区，岳阳企业组团揽才的成效显著。以湖南科伦制药有限公司岳阳分公司为例，该公司人力资源部部长表示，此次重点招揽创新药物研发和智能制造领域的高端人才。“这些专业人才是充实我们核心团队、推动研发技术升级的中坚力量，他们的加入将直接赋能新药攻关与生产效率提升。”

在与上海人才的交流中，企业感受到人才对“事业平台的高度”与“生活安定的保障”的双重关注。“他们既看重长期的职业前景，也关注即时的生活品质，这说明优秀人才的选择是理性的。”湖南科伦制药有限公司岳阳分公司相关负责人如是说。

本次专场活动实现了企业与人才的高效精准对接。仅两小时内，湖南科伦制药有限公司岳阳分公司便与20多位专业人才完成深入交流，吸引了1位博士后及10余位湘籍学子关注，更有10余位非湖南籍英才明确表达来湘发展意向。这一成效印证了政府搭建直面人才平台的价值，也彰显了湖南及岳阳对各类人才的吸引力。

活动现场。

从洞庭湖到黄浦江，水系相连，人缘相续。今日的岳阳，通过上海站活动，不仅传递出求贤若渴的诚意，更展现出一套系统化、生态化的人才工作逻辑。它不再是单一的政策竞争，而是以产业为基础、以平台为支撑、以机制为保障的整体推进。这场跨越千里的奔赴，不仅是人才与城市的双向选择，也是区域协同发展的一次生动实践。