红网时刻岳阳5月30日讯（通讯员 刘水源 凌怡）今年来，国家税务总局岳阳市南湖新区税务局党委积极探索“党建+业务”双融互促新路径，推动南湖税务高质量发展行稳致远，坚持“四个突出”，着力在融促内容、载体多样、组织规范、严督实导上下功夫，确保“双融互促”党建工作法落到实处、取得实效。

突出融促主题，增强融促实效。为了找准党建工作与税收业务的最佳结合点，成立党建业务一体化领导小组，依托“机关联机层”制度，以 “三会一课”、专题座谈等形式，围绕“我为党建业务融合献计献策”等主题，开展全覆盖式调研2余次，形成机制同构、阵地同建、品牌同创融合思路，明确“党委管总、支部主建、党员参与”责任体系，完善党建业务融合制度11项，并建立起“工作月报、按季督察”动态管理机制。

突出融促载体，丰富融促内容。积极打造与企业、社区、学校支部共建联合体，开展“税企为友行致远、税区共建传温情、税校共学润青心”等特色主题党日活动，形成了党建共享互促的“朋友圈”。如：税源管理一股党支部与携手建工集团党支部开展“我为群众办实事”实践活动，为企业提供 “一站式”服务、“一对一”辅导，确保政策红利直达快享。联合收核、纳服、南湖税务所、纪检等支部，成立“退税减税”临时党支部开展“退税减税党旗红，精准落实当先锋”党团活动，依托“一企一策清单化、台账式帮扶、手把手指导”开展靶向宣传，编印宣传手册1000余册，走访辅导686户次。鼓励党员干部主动创新，探索“沉浸式+”监督模式，采用“三色预警法”进行画像式分类、标签化管理，形成“事前预审-事中审核-事后抽查”的渐进式防控履责闭环。

突出融促规范，做到融促纪实。各基层党支部把党日活动安排纳入党员教育日常管理，区局机关党委（党建工作股）每月下发党建引领工作清单，明确主题党日活动内容，各基层党支部结合实际每月固定一天，组织党员开展活动，把党员参加主题党日活动情况纳入党员积分管理和“四亮”创建范畴，对党员参与党日活动的表现情况全程纪实，实施动态管理，并将其作为年底党员民主评议的重要依据，对无正当理由一年内连续4次或累计６次不参加的，不能评定为优秀党员，形成常态化的考评机制。

突出融促质量，落实严督实查。区局党委将党支部工作法创建落实情况，纳入基层党建年度考核和支部书记抓基层党建工作述职考核内容。机关党委（党建工作股）根据局领导要求及年度工作计划，利用1天半时间，对区局所属11个基层党支部一季度党建工作进行了全面检查，坚持以查找问题为导向，采取随机抽查、实地检查、台账查阅“三查”工作法，着重对各基层党支部“双融互促”党建创新项目开展情况进行“地毯式”大督查，将存在的问题列成清单及时向区局党委反馈，要求建立问题清单、责任清单、任务清单，督促问题整改到位，对于问题整改不力不实的将进行严肃问责，确保创建各项活动在每个支部常态化推进、规范化落实。