红网时刻岳阳8月11日讯（通讯员 张勇 彭姝）立秋多日，湘北大地依然持续高温酷暑。然而，在长岭炼化生产一线的干部员工也同样“热情似火”，坚守在岗位，挥汗如雨，默默奉献。

“高温天气，要切实做好防暑降温工作。”公司领导在月度调度会特别要求，各部门各单位要根据高温天气千方百计为一线员工办实事，编制可行有效的“凉”方，爱护各岗位员工，保障安全生产。

“每次去现场干活都是一身大汗，要是会操作室有衣服换就好了。”一次，一位管理人员想了解一线的实际需求，到班组开展调查研究时，这位员工一句“不经意”的话语，成了长岭炼化服务一线、为员工办实事的重要课题。

进入高温天气，“换洗工装”服务来到主体装置班组，结束了一线员工夏天去现场操作工装“湿了又干、干了又湿”的历史。同时，为了提升一线工作环境质量，公司为各中心控制室、操作室全部安装了制冷、通风效果好的空调，部分操作室还配备了风扇和防暑降温物品，在生产间隙时间里，员工或者承包商施工人员还可以到餐厅稍作休整，为大家提供“纳凉小站”，保障高温天气人员健康，减少工装汗湿的次数。

炼化生产高温高压，在钢结构现场，现场环境温度高达40多摄氏度，在大型油罐上的温度会更高。储运和化验作业人员每次上罐都会汗流浃背。对此，管理团队编写下发《成品区油罐、管线温度偏高处置措施》，细化罐区降温措施，规定喷淋开停标准，规范参数记录要求。针对液化烃球罐收油换罐时出现温度偏高的现象，将换罐时间从下午改为上午6-7时，避开高温时段，多举措保罐区温度指标安全受控。

“这样的措施很大程度上保护了我们，去现场干活虽然还是会热，但我们感觉心里凉快了很多！”直接体验到公司夏天送来清凉，储运部一线员工的干劲更足了。

与此同时，长岭炼化公司领导、机关部门、运行单位、改制企业积极行动，持续开展“送清凉”活动，给一线的员工送上西瓜、饮料、凉茶等防暑降温物品；职工食堂为员工供应绿豆稀、小米粥、酸奶等；对户外工作人员，合理安排作业时间，实行错时工作制，尽量避开高温时段，防止员工中暑。

长岭炼化同步启动常态化开展机关干部员工参加基层义务劳动活动。活动将机关干部员工参加基层义务劳动与消除现场管理“低、老、坏”现象，提升现场标准化、精细化管理等工作结合起来；将参与活动的频次和质量的评价与党员“一人一单”积分管理进行挂钩，避免形式主义。

近期，安环部党支部组织党员干部到炼油二部北罐区开展义务劳动；企管法律部党支部、群工部党支部组织党员干部到水务部二污开展义务劳动。见到此情此景，炼油二部加氢区班长许可说：“机关人员和我们一起干活，一起流汗，一起湿衣服，我更得把手里的活干得更漂亮。”

长岭炼化以抗高温为契机，深入推进为员工办实事，切实做好防暑降温工作，将一件件实事办好办实，办在员工的心坎上，在酷暑时期为一线员工筑起了一道道“林荫大道”，让大家凉在身上，暖在心上。