红网时刻岳阳12月6日讯（通讯员 黄献）12月2日，由岳阳市工信局举办为期5天的岳阳市2022年创新工程师训练营圆满结业，来自岳阳市10个县市区36家企业60余位企业负责人、技术研发人员完成了国家二级创新工程师系统理论知识的学习，在培训中学员通过创新方法实践运用，产生创新方法项目成果20项。岳阳市工信局党组成员、副局长胡向荣出席了开班和结业仪式，并作了总结讲话。

本次训练营是岳阳市2022年中小企业技术创新“破零倍增”专项行动中的重要内容，主要是针对前期专家“入企问诊”活动中有需求、有难题的企业，系统性的讲授以TRIZ理论、六西格玛管理等方法理论，采取了带题培训的模式，邀请了国家级创新方法培训师、咨询师现场授课，对企业技术难题专题辅导。

课程内容受到了学员的广泛好评，学员自发分享学习心得近100篇，实践演练技术难题40余个，全部学员完成了国家二级创新工程师的理论测评。

岳阳市工信局党组成员、副局长胡向荣在结业仪式中评价了训练营的五个特点：一是学习氛围浓；二是教学方法好；三是师资水平高；四是教学管理严；五是培训效果好。同时，也对学员提出了建议：要坚持问题导向，善于发现企业中的创新点；要坚持目标导向，努力成为国家级创新工程师；要坚持结果导向，坚持为企业创造价值。

国家创新方法研究会人才专委会秘书长、湖南省企业科协联合会理事长彭英也做了重要讲话。她介绍TRIZ创新方法是一门工程哲学，湖南省人社厅在全国率先将创新工程师纳入到了高级职称范畴，并对如何学习和掌握创新方法提出了三点建议：“一是建议大家常学多用。鼓励大家坚持学习和应用；二是建议大家多思多想。创新方法是把知识转变为能力，让能力产生价值的基本功；三是建议普及推动。希望大家一起参与共同推动创新方法的普及应用”

训练营创新性的采取了分散交叉分组学习方式，将不同企业不同专业的学员分为一个小组，以小组为团队共同促进思考和学习。结业前，训练营产生了6位优秀学员和2个优秀学习小组，营造了积极的学习氛围，学习过程中针对技术问题互动交流190余次。3位优秀学员代表上台分享了自己的学习体会，用“打开了天窗、增长了见识、提升了能力”表达了自己的学习收获。

据悉，通过本期训练营产生的20项企业技术创新项目，接下来还将参加岳阳市2022年中小企业技术创新“破零倍增”创新增效大赛。