红网时刻新闻5月9日岳阳讯（记者 向小雨 叶芬 通讯员 廖伟平 周全）5月8日至9日，岳阳职业技术学院、湖南理工大学、岳阳现代服务职业学院接连举办2026届毕业生春季招聘活动。作为核心场次，湘北地区2026届高校毕业生春季供需见面会在湖南理工大学举行。政校企社四方联动搭建精准就业桥梁，推动高校毕业生更高质量充分就业，持续深化跨区域劳务协作长效机制。

5月9日，湘北地区2026届高校毕业生春季供需见面会在湖南理工大学举行。

本次系列招聘活动紧扣“智汇潇湘 才聚湖南”主题，聚焦毕业生就业与企业用工双向需求，精准对接长三角、珠三角优质岗位资源。上海青浦区、广东东莞市、宁乡市、浏阳市、长沙经开区等地人社部门组团赴岳揽才。本次活动共吸引165家企业携6320个岗位来岳揽才，其中省外企业67家，上市公司、中国五百强、国有企业优质企业53家，占比32.1%。上海颜钛实业、上海文心一诺科技、东莞市朗晟材料科技等70余家外地优质企业带来技术研发、生产管理、市场营销、人工智能、知识产权等近千个优质岗位，覆盖化工、智能制造、电子信息、现代服务、新材料等多个领域。

活动中，政校企社四方协同发力、高效衔接：政府搭台统筹资源、企业进场精准引才、院校精准输送人才、社会力量强化服务保障，形成“需求清单—岗位匹配—现场对接—后续跟踪”的全链条服务模式。不少企业与毕业生现场达成就业意向，部分院校与企业初步达成订单式培养、实习实训基地共建等合作意向，为长期人才供需对接夯实基础。

活动现场。

“岳阳学子专业匹配度高、可塑性强。”上海文心一诺科技发展有限公司AIGC业务总经理刘照已是第二次来湖南理工大学招聘，他对岳阳学子的综合素质给予高度评价。企业本次重点招聘知识产权、人工智能领域人才，他建议高校加强交叉学科建设，引导学生多参与场景化实习，将技术应用于国家重点支持产业领域。

作为东莞人社委托的第三方服务机构，广东智通人才连锁股份有限公司经理陈亚飞表示，东莞以先进制造、新材料、机电、化工等产业为主，与湖南理工大学应用型工科专业高度契合。当天下午，东莞代表团10余家企业还与学校人工智能、机械、信息化工等院系开展校政企座谈，建立长期人才对接通道，实现岗位需求前置对接、毕业生定向输送。

招聘会现场，湖南理工大学物电学院教师周畅陪同学生来求职。她认为，政府牵头把外地优质企业请到“家门口”，岗位对口、选择丰富，学生求职更安心、更有底气。该校物电学院电子科学与技术专业大四学生石峰也表示，本次招聘会与专业契合度最高，非常希望通过政府搭建的劳务协作平台，到东莞等大城市就业发展。

东莞市泰华智能科技有限公司展位前，招聘负责人在与学生交谈。

上海市青浦区就业促进中心就业服务科科长杨欢表示，青浦与岳阳已建立长期稳定的劳务协作关系，后续将持续组织优质企业来岳招聘，深化人才共育、岗位共享、服务共联的合作模式。

此次外地企业组团来岳招聘，是岳阳深化跨区域劳务协作的生动实践。近年来，岳阳市人社局坚持政府推动、市场主导，已与上海市青浦区、江苏省昆山市等20多个输入地人社部门签订劳务协作协议，建立常态化对接机制。依托劳务协作框架，两地人社部门共享用工需求与劳动力资源清单，开展“订单式”技能培训，推动劳动力精准输转；同时强化权益保障、子女教育、住房安居等配套服务，让外出务工人员安心就业、稳定增收。岳阳还重点打造“巴陵护工”“岳阳机电工匠”等28个特色劳务品牌，持续提升劳务输出竞争力，为长三角、珠三角等地输送大批高素质技能人才。

上海文心一诺科技发展有限公司备受应届毕业生青睐关注。

下一步，岳阳市将以此次系列招聘活动为契机，持续完善政府引导、人才集团主导、行业协会、职业院校和人力资源服务企业为补充的市场化供需对接机制，定向培育、定点输送技能人才。同时，不断深化与上海青浦区、东莞市等地的劳务协作，拓宽就业渠道、优化服务保障，以高质量劳务协作助力区域协同发展。