红网时刻新闻4月16日岳阳讯（记者 向小雨 通讯员 蒋宗霖）4月16日上午，岳阳市就业见习工作表彰总结会暨联合推进医卫、教体系统见习工作部署会在岳阳市人社局召开。会议不仅亮出过去一年就业见习的“成绩单”，更释放明确信号——在教体系统先行探路取得实效后，岳阳正式将就业见习“练兵场”向医疗卫生系统全面铺开。

岳阳市人社局、市卫健委、市教体局分管负责人，岳阳职业技术学院相关负责人，市、区两级人社、卫健部门有关负责人及见习单位代表等参加会议。

4月16日，岳阳市召开就业见习工作表彰总结会暨联合推进医卫、教体系统见习工作部署会，人社与卫健部门正式携手推进医卫领域见习工作。

会上宣读了《关于评定2025年度岳阳市优质就业见习单位的通报》；岳阳市第一中学、岳阳恒康眼科医院等6家单位获评2025年度岳阳市优质就业见习单位，岳阳市华夏学校、岳阳市康复医院等5家单位被新认定为就业见习单位；随后的政策解读重点明确了“先发后补”“留用率达标补贴上浮20%”等要点；来自教育、医卫系统的见习单位代表及留用人员也分享了岗位开发与人才留用的实践经验；会议最后，岳阳市人社局与岳阳市卫健委共同签署《关于联合推进岳阳市医疗卫生系统青年就业见习工作的实施意见》，两部门正式携手推进医卫领域见习工作。

会议现场。

回看2025年全市就业见习“成绩单”，一组数据颇为亮眼：全年新增见习基地215个、发布岗位4110个、新增见习人员1552人，各项指标较上年均实现翻倍增长。特别是联合教育系统先行先试中，全年开发岗位731个，超额完成目标，探索出一套可复制推广的跨部门合作模式。正是基于这一成功经验，今年合作半径进一步拓展至全市卫健系统。

岳阳市第一中学、岳阳恒康眼科医院等6家单位获评2025年度岳阳市优质就业见习单位。

聚焦医卫领域供需矛盾，会议明确每年力争为医学、护理等相关专业离校未就业青年提供不少于500个优质见习岗位，重点向社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层一线倾斜。为激发基层引才动力，配套激励标准同步揭晓：用人单位每吸纳一名见习生，人社部门可补贴2.4万元，如果留用率达50%以上，可增加补贴4800元。

岳阳市华夏学校、岳阳市康复医院等5家单位被新认定为岳阳市就业见习单位。

岳阳市人社局党组成员、副局长刘畅桢在讲话中指出，就业见习既是促进青年就业的“缓冲带”，更是用人单位储备人才的“蓄水池”。当前岳阳正处于省域副中心城市建设关键期，能否留住青年人才直接关系城市发展后劲。他叮嘱各见习单位把眼光放长远，将接纳见习生视为履行社会责任、提前选才育才的重要途径，真正让见习基地成为青年成长的“摇篮”和用人单位选才的“苗圃”。

下一步，岳阳市、区两级人社部门将进一步优化申报流程、强化协调保障，推动就业见习岗位开发更“实”、过程管理更“细”、人才留用更“牢”，让就业见习这项“储才”工程在岳阳进一步开花结果。