岳阳市湘沪劳务协作工作推进会现场。

红网时刻新闻9月22日岳阳讯（记者 向小雨）9月22日，在岳阳市岳阳县荣家湾街道卫农社区居民服务中心前坪，几张招聘展板一字排开，很快有居民上前打听：“去上海做护工，真能免培训费？”当天，岳阳市湘沪劳务协作工作推进会在此举行。岳阳市人社局、市妇联相关负责人，各县市区妇联分管副主席，岳阳县荣家湾街道及卫农社区有关负责人参会。

2026年湘沪劳务协作健康照护行业岳阳县专场招聘会现场。

招聘会现场人气高涨。

会上，岳阳市健康照护协会与岳阳县妇联签订定向输送协议。会议提出，今年岳阳计划向上海输送健康照护人才2000人，稳定就业率不低于85%。此前，已输送300余名家政人员赴沪就业。

签约仪式。

劳务协作不是“送出去”就完事。往返路费高、上岗周期不确定、中转无落脚、证书培训重复收费，都是务工人员绕不开的现实难题。对此，会议回应：岳阳人社部门颁发的初级、中级职业技能证书已获上海方面认可，务工者不必重复考证；在上海已建成5个灵活就业驿站，住宿每天不超过20元；岳阳还与上海企业共建实训基地，把服务标准前移。

破题的不只是市级层面。岳阳县妇联介绍，“妇联+行业协会”双向联动模式从卫农社区起步，2024年社区家政项目全年培训119人，其中109人已考取技能证书，96人实现稳定就业。从摸排动员到政策赋能，从社区保障到协会实操，一条从基层生长出来的协作路径，正在为全市提供可复制的样本。

有了样本，更需部署落地。岳阳市就业服务中心围绕需求、供给、服务三大板块安排任务，涵盖定向培训、沪企远程面试、零工市场、岗前实训；市妇联发展部聚焦宣传招募，要求线上用好妇联组织网络，线下进妇女之家、社区，讲清免费培训、交通补贴、驿站保障。会议还提到，岳阳计划在上海建立妇女之家，对接商会、驻外机构，让在外务工妇女“遇事有处找”。

岳阳市人社局党组成员、副局长刘畅桢提出，湘沪劳务协作要下好一盘棋，人社与妇联协同发力，紧盯年度目标；要当好一家人，人社拿出政策资源，妇联发挥基层动员优势，分工不分家；要撒开一张网，摸排动员、技能培训、跟踪保障、品牌打造一体推进。他表示，比数字更重要的是群众实实在在增收，一切部署之后重在落地落实。

岳阳市妇联党组成员、副主席杨景表示，湘沪劳务协作要打通“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”全链条，按乡镇集中动员，让同乡抱团，形成“小娘家”；要加大宣传，把政策红利讲透；要探索在上海建立妇女之家，对接商会、驻外机构，让在外务工妇女遇事有处找、维权有依靠。

一场签约，把2000人赴沪就业的目标摆上了桌面。目标能否兑现，不看文件写了什么，而看人社和妇联能否把各自手里的牌真正打到一起去——人社有政策、有培训、有输出渠道，妇联有人、有阵地、有动员能力。牌面互补，打法协同，岳阳阿姨去上海的路，才走得稳、走得远。