会议现场。

红网时刻新闻 9月29日岳阳讯（记者 向小雨 通讯员 刘楠）9月29日，2026年岳阳市林长制工作推进会暨业务培训会举行，本次会议以训代会，紧扣省、市全面推行林长制决策部署，对标2026年美丽湖南建设以及省林长制考核全新体系，全面复盘前三季度工作成效，部署下一阶段重点任务。来自各县市区的林长制分管负责人、林长办、执法、林改业务骨干齐聚一堂，聚焦林长制从“制度全覆盖”迈向“实效全落地”，开展深度研讨。

湖南省林业局林长制工作处三级调研员童文明以《全面落实林长制，引领林业高质量发展》为题展开详细讲解。

岳阳市司法局行政执法协调监督科副科长彭凯讲授林业行政执法实务课程。

上午的培训聚焦考核新规与业务实操，干货满满。湖南省林业局林长制工作处三级调研员童文明以《全面落实林长制，引领林业高质量发展》为题，围绕当前林长制工作、2026年省林长制考核和奖补工作安排等重点内容作专题辅导；岳阳市司法局行政执法协调监督科副科长彭凯围绕林业行政执法实务，从行政处罚过罚相当、法制审核、案卷归档等关键环节，讲到行政检查持证上岗、清单管理等硬要求；岳阳市林业局法规改革科负责人曾飞扬逐条解读了集体林权制度改革省、市两级考核细则，明确了林权历史遗留问题化解、收益权证发放等工作的推进路径。

岳阳市林业局法规改革科负责人曾飞扬围绕集体林权制度改革省、市两级考核细则进行专题授课。

培训的落点终究在工作实践。下午的推进会，通报了全市1-9月林长制阶段性工作进展，梳理湿地保护、“林长+”联动机制、集体林权改革试点等方面积累的实践基础，汇总各地在基层管护、产业发展上形成的特色做法。

会议还部署了下阶段五项重点工作：抓实林长履职，用好“三单一函”和巡林督导机制，推动巡林发现问题交办、督办、销号闭环；夯实基层基础，紧盯护林员有效巡护率、“131”火情核查完成率等核心指标，力争相关指标位居全省前三；抓好风险防控，对照省考指标逐项梳理本地风险清单，推动县市区主动对接、排查隐患；严守考核红线，对弄虚作假、瞒报案件等行为保持高度警惕；做好政策传导，把考核规则和业务要点传达给相关领导。

部署划出了重点，交流环节则提供了样本。会上，平江县、汨罗市、岳阳县长湖乡、临湘市詹桥镇作典型经验交流，其余县市区提交书面交流材料，分享基层在管护队伍建设、林地价值转化、矛盾调处等方面的实操经验，供全市互学互鉴。

各地经验各有侧重，全市部署则需统筹推进。岳阳市林业局党组成员、副局长付冬蕾指出，当前林长制工作已经告别搭建制度体系的起步阶段，全面迈入重实绩、重质量、重闭环的深耕实干阶段。他要求，全市要牢牢把握四季度关键窗口期，压实四级林长履职链条，用好“三单一函”工作机制，推动巡林督导向破解实际问题转变；纵深推进集体林权制度改革，探索生态产品价值实现路径；立足候鸟迁徙季，擦亮国际湿地城市名片；提速项目落地与资金执行，夯实林业站、生态护林员等基层管护底盘，守牢林业生态安全底线；要深度挖掘培育基层一线先进典型，持续擦亮“林长制看岳阳”金字招牌，全力以赴冲刺年度考核目标，力争林长制工作在全省再进位、再出彩。