9月6日下午，岳阳市水利局举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式。

“青蓝工程”师徒结对合影留念。

“青蓝工程”师徒结对合影留念。

红网时刻岳阳9月6日讯（记者 叶芬 实习生 王愉民）为充分发挥领导干部、技术专家、业务骨干的传、帮、带作用，加速新进干部思想成长和岗位成才，9月6日下午，岳阳市水利局举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式，15对师徒现场结对。

近年来，岳阳市水利局认真落实中央、省、市人才培养工作部署要求，积极拓宽干部人才引进渠道，通过四海揽才、人才引进、公开招录、选调等形式，面向省内外广纳贤才，引进和储备了一大批水利事业发展亟需的新生代力量，干部队伍结构明显优化。

会上，新入职的干部逐一进行了自我介绍，发表感言；用人单位负责人代表作了发言，并提出了意见和建议；“青蓝工程”师徒结对老师代表发言，寄语徒弟们，诚挚表示愿与他们携手共成长。

岳阳市水利局党组书记、局长何晖热烈欢迎新入职的同志加入到水利这个大家庭，并寄语他们要专注学，学理论，学业务，学方法，在勤学深悟中打牢基础；要务实干，要有想干的初心、会干的专心、干好的决心，在摸爬滚打中增长才干；要严律己，保持青春朝气，弘扬清廉正气，涵养愉悦心气，在实践锻炼中积累沉淀。他希望新入职同志加快角色转变，摆正定位，传承好水利人的优良传统，立足本职岗位，坚定理想信念，保持进取精神，在推动水利高质量发展中实现人生价值。