红网时刻岳阳12月7日讯（通讯员 张勇）党史学习教育开展以来，长岭炼化党委确定“专题学习”“红色教育”“实践活动”和“专题组织生活会”4大类12项学习教育任务，编制学习清单和学习活动统筹，明确责任部门和完成时限，以学习和实践相结合的方式，带动党员干部员工学有所思、学有所悟，有效推进党史学习教育。

编制学习清单，常态化“勤学”。长岭炼化党委编制学习教育清单，将《中国共产党简史》《改革开放大事记》《中华人民共和国简史》等党史学习教育书籍发放到各基层党支部，通过采取“三会一课”等形式组织专题学习。各运行单位利用晚班课堂对班组进行政治学习，通过党员领学、支委送课等形式，传达学习党史学习教育资料和重要会议精神，让全体党员干部职工全面系统地了解党和国家事业的来龙去脉，了解党和国家历史上的重大事件和重要人物，了解中国共产党的历史发展、理论、政策与实践。

同时，长岭炼化党委在激发全员“多思”上下功夫，增强学习教育针对性和实效性。在统一统筹部署下，化工部坚利用晨分享、知识竞赛、结对共建共学、读书笔记等活动，开展形式多样党史学习教育，不断强化党史学习质量。他们还通过线上线下相结合的方式开展党史教育学习。线上组织党员在网络课堂学习《党史教育》专题党课，并开展“石化党建”学习竞赛，组织青年打卡学习“青年大学习”和“一起学党史”答题挑战赛，提高党员和青年学习党史的热情。线下组织全体党员参观厂史展览馆和党建活动中心，到段德昌烈士纪念馆开展红色教育基地参观学习，让党员历史和烈士的鲜活事迹中感悟历史，增强理想信念。

开展有效活动，激发式“促学”。长岭炼化将党史学习教育作为一个日积月累、循序渐进、由浅入深的学习过程，作为一种政治责任、一种精神追求的“终身课”，开展多种学习活动。他们多举措为党史学习教育营造浓厚氛围，以党史学习教育和厂庆50周年为契机，梳理企业发展历程，并开展了“三个一”（一本册子、一套展板、一篇微信）活动，编写了企业发展简史，制作展板等系列宣传活动，让全体干部员工了解企业的艰苦创业、积极进取的奋斗历程，充分激发了干部员工爱党爱国、爱企爱岗的热情，

同时，他们通过主题活动的开展，促进各级干部员工有效学习。环氧丙烷党支部与计划经营部党支部联合开展“双示范”党支部主题党日活动；团委开展“青春心向党，建功新时代”和“党史青年说”等主题团日活动，活动中以观看视频、党和团的课程讲授，员工分享等多种形式相结合的方式开展，使党史学习教育充满参与性和趣味性。

以实践为载体，积极转化成果。在党史学习教育中，长岭炼化党委注重把学习党史同总结经验、对照现实、推动工作结合起来，把党史学习教育与企业相关活动一体推进、一体落实，以各项工作实绩和成果来检验学习教育的成效。截至目前，该公司长江港口提质升级等重大项目稳步推进，炼油综合能耗等关键经济技术指标达历史最好水平，企业炼油、化工、资产三大板块全部盈利，党史学习教育成为了推动企业进步的有效力量。

长岭炼化通过“问卷星”调查问卷、走访、座谈等方式，在员工中开展办实事项目征集，共征集22条，分类为12条。并按照“五定”要求，将12个项目制订成任务清单，由党委成员认领并牵头组织实施。他们制定“走基层、访万家”实施方案，计划走访200余名员工家庭，倾听员工的意见和建议，了解员工实际困难、需求，开展精准帮扶。环氧丙烷装置第四反应器建设项目是公司重点创效项目，环氧丙烷支部专门成立“四反”项目党员突击队，发挥党员党史学习教育成果的转化作用，助力项目建设高质量完成。