2021年长沙银行岳阳分行后备人才选拔大会。

长沙银行岳阳分行开展“担当新时代青年使命”的党史专题学习教育。

长沙银行岳阳分行评选五勤标兵。

红网时刻岳阳5月4日讯（通讯员 徐珣）奋斗，是青春的底色，也是所有长沙银行青年员工心中的主旋律，更是长沙银行岳阳分行这群年轻人身上最闪亮的标签。为打造一支信念坚定、扎根地方、战斗力强的青年人才方阵，长沙银行岳阳分行自成立以来不断加大向内育才选才的力度，激励着青年员工立足平凡的岗位向上向阳，为助力地方经济发展奋勇前行。

向上，让青春在岗位上闪光

“工作以来，我似乎真的是星光下的赶路人，总是在黑暗夜色下匆忙回家，青春时光都奉献在了行里。但热爱工作，敬业奉献，这也是我对青春的承诺、对成长的承诺，虽然有辛苦，但也是幸福。”说这段话的人叫黄芳，今年28岁，2018年硕士毕业于湖南大学后以校招生的身份进入长沙银行，目前在长沙银行岳阳分行担任团委书记及党建专干。

在将近三年的工作经历中，黄芳做过柜员、客户经理、办公室文秘、党建专干等多个岗位，每个岗位的同事对她的评价几乎都是“踏实、勤奋、好学”。在今年的后备人才选拔大会上，她以最高分的成绩进入该行C等副职后备人才库。

为发掘和培育像黄芳这样积极向上、肯干事、能干事的好苗子，长沙银行岳阳分行党委坚持“能者上、庸者下”的用人原则，大力向内培育任用青年人才，畅通人才发展机制，建立和及时更新后备人才库。四年来，该行从自主培养的人才中提拔优秀青年干部11名，其中90后7名。2019年，该行开展第一期后备人才选拔，共有8名优秀员工通过全行公开竞聘入库。经过一年时间的跟踪观察，80%得以提拔任用。

今年4月底，该行开展第二期后备人才选拔，以“专家评委+现场评委+360度评议”的形式从31名候选人中遴选出9名优秀青年员工进入人才库。接下来，还将针对这9名后备人才建立个人档案，并开展为期两年的动态跟踪管理和培训考核，确保育苗助长、优上加优。

信仰，让青春在党旗下绽放

心有所信，方能行远。为守护好青年员工的青春本色和赤子之心，长沙银行岳阳分行从上至下始终倡导“不唯上、只为实”的工作信仰，严厉禁止“内部营销”，营造了简单、干净的创业干事氛围。

分行党委始终将筑牢理想信念作为一项系统工程来推进：以赛促学，开展“青春心向党、建功新时代”征文演讲比赛，举办党史行史知识竞赛，组织全行每日打卡学习强国，评选年度学习强国达人；共联共建，疫情期间与社区党员先锋们一起进商场、入超市轮流值守，守护居民平安；以史为鉴，多次组织青年党员寻访革命圣地延安、林伯渠故居、刘少奇故居、橘子洲头等红色教育基地，重温革命历史，汲取前行动力。

4月26日，在该行举办的年度青年员工大会上，一场题为“担当新时代青年使命”的党史专题学习教育收获了阵阵热烈的掌声。不少员工在课后表示，从历史先行者和身边的同行者身上找到了重新定位自己和定义未来的方向。

榜样，让青春与时代砥砺同行

“这次要不是小郭，我差点就掉进了骗子的陷阱”前不久，理财经理郭磊收到了客户燕阿姨的一条表扬工单，感谢她及时帮忙识破电信诈骗骗局，避免了财产损失。郭磊虽然是名90后，但深受广大中老年客户的喜爱。热情的她只要是加了微信的客户总会时不时送去温暖的问候和关心。把客户当朋友，让她收获了一大批“妈妈粉”，也让她成为了长沙银行岳阳分行一张亮眼的服务名片，被评选为“五勤”标兵。

在一个名为“快乐洞庭”的行内微信群中，每天都可以刷到至少一波为一线优质服务案例和爱岗敬业的同事打call的接龙点赞。“一花引来百花香”，该行不断强化标杆引领和正向激励，用榜样的力量带动队伍加速前进。

从2017到2021，这群年轻的人才方阵逐步从懵懂新兵成长为单位发展的中坚力量和地方金融机构排头兵，与岳阳地方经济和社会发展同频共振。四年来，他们拥有了83327位个人客户、3000余户公司客户，举办了300多场客户回馈活动，收获了800余笔表扬工单。无论何时，他们的快乐服务从未间断。疫情时期，自发为社区客户送蔬菜、送口罩、组织爱心义剪义诊；无论何地，社区、商场、菜市场、村庄，只要客户有需要，翻山越岭他们也会驱车前往；无论需求大小，他们总会第一时间为客户“解燃眉之急”。上门为高龄老人激活社保卡、为提着几麻袋硬币的客户办理储蓄业务、为农民工开立工资卡……一次次优质的金融服务赢得了岳阳市民朋友的喜爱。

青春筑梦，不负韶华。接下来，长沙银行岳阳分行将持续加大对青年人才的培养力度，引导青年员工把个人梦融入企业梦、城市梦、国家梦，与时代发展砥砺同行。