红网时刻岳阳2月19日讯（记者 蔡烨）2月18日上午9点多，岳阳市岳阳县月田镇的应聘者陈小玲从月田镇政府搭上岳阳城陵矶综保区为新金宝岳阳工厂派出的大巴“专车”。为解决疫情期间村民出行难问题，城陵矶综保区专门安排了三辆大巴，分三条线路赴岳阳县几个乡镇接应聘员工入厂。专车配专人服务，测试体温、引导上车，确保一路安全。

到了厂区面试招聘点，新金宝招聘团队笑脸相迎，流程高效。从入场面试，到录用入场入宿，一张门、一条龙，短短半小时，即可妥善办好。考虑到天气寒冷，招聘方在现场为应聘者专门准备了大的热姜汤和热面包。

当日341人应聘者通过面试进厂成为正式员工。2月19日起，招工专车将进入临湘市相关乡镇继续接人。

“最牛”招聘引起了强烈反响

新金宝集团岳阳厂区的“最牛”招聘，吸引了岳阳城区及周边的应聘者也前来报名。当日上午，第一批次通过面试关的341名新聘员工，按“两人一间”的标准暂时入住“隔离房”，吃上新金宝工厂的第一顿中饭（分餐盒饭）。待24小时核酸检测结果出来，显示阴性者将会正式安排入住员工集体宿舍。以正式员工的身份进入培训和工作。

新金宝集团岳阳工厂打印机项目，是省市重点项目。从疫情遭遇战到主动战的转变过程中，省市主要领导给予了极大的关注，新港区和综保区工委班子精准研判、精细指导，以“防疫不松、坚守底线，复工复产、走在前列，紧盯重点、锁定目标，抓住机遇、化为为机”的新思路，一一梳理并解决惠企政策落实、企业招工、资金、防疫措施和物资储备上所遇到的各种困难，不断降低疫情对企业的影响，推动科学有序复产，直至全面达产，确保全年经济目标任务的完成。

被网友亲切地点赞此次招工工作中的“最牛团队”和“最勾人招工条件”，引起了社会的广泛关注。

新金宝集团的招工领导小组以及防疫和复产领导小组的第一组长，都是由岳阳市委副书记陈爱林担任，其中，招工领导小组全面负责新金宝复工复产的政策制定、宣传发动、组织实施和人员招录，各领导小组成员负责做好本县市区的招工工作，组长由岳阳市委联点副秘书长黄岳山担任，副组长由岳阳市人社局党组书记、局长尹家辉，湖南城陵矶新港区工委书记黄俊钧，岳阳城陵矶综合保税区工委书记、管委会主任李建华担任，平江县等10个县市区委副书记担任成员。同步推出了八条硬邦邦的特优惠的招工政策。旨在以最高的规格、最好的措施打好“疫情防控”“复工达产”的“两场战役”。创造疫情下的新港区和综保区的“最好营商环境”。

专车下乡接送员工，体现的是满满的人文关怀。但重大疫情当前，众多应聘员工确宁愿自己想办法来厂。在综保区的招聘专区，车来车往，川流不息。停车场也停满了车。自驾来的应聘者说，“还是有些担心，因为怕坐大巴易感染”。

其实，这种担心大可不必！

此次去岳阳县的专车下乡镇接送员工活动，安排某公司豪华旅游大巴。该公司“老板娘”柯志英为做好防疫措施，提前进行了防疫培训。车辆消毒、体温检测、发放口罩等程序，已经运用得非常熟练。并且人员保持安全距离间隔而坐，车窗通风，足够安全。

务工不用去远方，好工作就在身旁

应聘者陈小玲此前在镇上小卖店帮人看店子，每月工资就3000多元，老公打临工，每月才2000元。夫妻双方的父母都是七十多岁要赡养。

陈小玲说，到新金宝工作，既能经常看看父母，又能适时照管高三在读的二儿子，还是在更加稳定的大企业上班，比原来工资要高。两口子一合计，都心满意足。

38岁的熊细林与原单位同事刘聪是一起开车前来的。熊细林中专毕业后在外干了10多年的仓管，一年前回来在岳阳一个灯具店上班。也就遇上了现在的同事刘聪。

熊细林说，之所以回岳阳，就是因为“想离家近点”。这次得知新金宝需要人，自己也适合，所以就来了。他认为“4000元左右的到手工资有吸引力”。熊细林说，以前灯具店干仓管、维修、开车，样样精通，工资5000多元一月。但是在私人企业的，没有五险一金，所以，他更愿意到新金宝来，综合收入更高且更有保障。