近日，岳阳市出台了《岳阳市加强技能人才培养建设技工强市实施方案》（下简称实施方案），该方案包括三个方面共十二条内容。从技工的培训培养、引进交流、多元评价、竞赛选拔、政策激励、平台支撑、深化改革、优化服务等环节入手，不断完善技工强市建设配套政策，培育适合技能人才落户、成长、立业的土壤，打造技术人才高地。深入实施创新引领开放崛起发展战略，建立和完善技能人才培养、选拔、使用、评价、激励机制，为岳阳市高质量发展提供坚实的技能人才保障。

此次实施方案目标要求至2022年，全市培训各类技能人才15万人次，技能人才总量达到35万人，高技能人才（含高级工）达到15万人。

全市重点支持6所高等职业院校（含技工院校，下同）、10所中等职业学校发展，支持设立2—3所民办技工院校。

全面推行企业新型学徒制培训模式，夯实技能人才培养载体建设，至2022年新建国家级高技能人才培训基地、技能大师工作室各1个，省级高技能人才培训基地、技能大师工作室各2个，市级高技能人才培训基地5个、技能大师工作室10个，职工技能培训中心10个。

此外，岳阳市还将定期组织开展“巴陵工匠”等职业技能竞赛活动。通过以赛代评、以赛选才，每年在全市各行各业中评选一批“巴陵工匠”，并按2万元/人的标准予以奖励。

将鼓励技能人才参加各类职业技能竞赛。参加国家一类职业技能竞赛的选手，分别给予第一名10万元、第二名5万元、第三名3万元、第四至六名（优胜奖）2万元的奖励，参加省一类职业技能竞赛获得前两名的选手，每人给予1万元奖励，并授予“巴陵工匠”荣誉称号。对入选“世界技能大赛”中国集训队的岳阳选手、教练、组织单位，分别给予10万元、8万元和5万元奖励；对入选湖南省集训队的岳阳选手、教练、组织单位，分别给予5万元、4万元和3万元奖励，所需资金从同级财政就业专项资金中列支。（江湖那些事）

　　附件：《岳阳市加强技能人才培养建设技工强市实施方案》