民生连着民心，就业关乎生计。2025年以来，岳阳市将脱贫人口稳定就业作为民生实事的重中之重，通过强化政策供给、搭建就业载体、优化服务保障，推动脱贫人口务工规模持续扩大。截至10月底，全市脱贫人口（含监测对象）务工规模达12.03万人，完成年度任务的102.7%，农村劳动力转移就业规模突破129万人，就业帮扶工作呈现量质齐升的良好态势。

村民在家门口车间就业。

车间筑巢家门口 就业顾家两头甜

“以前在广东打工，一年回不了两次家，现在在家门口上班，每月能挣三四千元，还能照顾老人孩子。”在华容县再君菜业的标准化加工车间里，脱贫户李建华一边麻利地打包腌制芥菜，一边诉说着就业带来的改变。这个采用“公司+农户+基地”模式的乡村车间，让像李建华这样的“双栖农民”实现了“田间种芥菜、车间挣工资”的双重收益。

岳阳市聚焦“就近就业”需求，大力推进乡村车间建设，截至目前已建成325个乡村车间，吸纳3162名脱贫劳动力就业，较2024年底增长24.44%。平江县湖竹扇业有限公司便是其中的典型代表，这家扎根板江乡的企业以楠竹深加工为核心，通过“公司+合作社+农户”模式，带动200多户林农参与竹林培育和加工，入社农户年人均收入超3万元，65名员工中不乏脱贫户身影。今年，该公司与华容幸福果业种植专业合作社等5家单位一同被认定为省级乡村车间。

对于因照顾家庭、身体残疾等无法外出就业的脱贫人口，岳阳市持续开发乡村公益性岗位兜底保障。平江县长寿镇塘口村的脱贫户周滕根，如今是村里的“护老员”，负责为独居老人提供助洁、助医、助餐等服务，“一周一走访、一月一清扫、一季一换洗被罩”是他的工作日常。“这份工作让我既能挣钱补贴家用，又能照顾自家老人，特别踏实。”周滕根说。目前，全市已通过公益性岗位兜底安置6425名脱贫劳动力家门口就业，其中仅养老服务类公益性岗位就达500个。

品牌赋能强技能 劳务输出挣高薪

“‘华容芥菜工’这个牌子让我们好找工作、挣高薪！”在广东东莞的蔬菜加工厂，来自华容县的脱贫户王大姐凭借熟练的芥菜加工技能，月收入比普通务工者高出800元。这一改变得益于岳阳市精心打造的“岳字号”劳务品牌。

近年来，岳阳通过规范化培育、技能化开发、规模化输出，打造了28个“岳字号”劳务品牌，累计带动13.5万名农村劳动力就业。“华容芥菜工”便是其中的佼佼者，依托华容县特色芥菜产业，该品牌通过“订单农业+车间务工”模式，形成从种植到加工的完整就业链条，仅湖南再君菜业就直接吸纳28名脱贫劳动力就业，带动周边600多户农户发展蔬菜种植。

为提升劳务输出质量，岳阳市建立“技能培训+岗位对接+权益保障”全链条服务机制。在岳阳县“人才超市”，刚通过技能培训的脱贫户陈宇杰正在办理入职手续，“通过免费的电工培训拿到证书，现在成了岳阳林纸的技术工人，月薪5000多元。”据介绍，全市通过劳务品牌输出的脱贫劳动力，平均月收入较普通务工者高出15%，就业稳定性显著提升。

专场招聘会现场。

服务搭桥畅供需 指尖就业更省心

“指尖一点，岗位到家！”27岁的平江小伙徐宁通过“岳阳快聘”小程序，仅用半个月就找到了劲仔食品的包装操作工岗位。这个覆盖全市所有村（社区）的数字化就业平台，已吸引1.3万家企业入驻，累计发布岗位13万个，帮助近2万名劳动者实现“家门口”就业。

岳阳市构建“线上平台+线下载体”协同联动的就业服务体系，除“岳阳快聘”线上通道外，还建成“人才超市”“零工驿站”等线下载体1984个，配备基层劳动保障协理员2221名，打造“15分钟就业服务圈”。位于市人社局一楼的“人才超市”，今年已举办线下招聘会33场，服务企业1153家，促成2000余人次达成就业意向。54岁的徐书章正是通过这里的专场招聘会，成功入职本地一家建材公司，“没想到一把年纪还能找到离家近、待遇稳的工作。”

为精准掌握脱贫人口就业动态，岳阳设立140个标准化监测站点，每个站点配备专职就业协理员，建立脱贫人口就业动态台账，实时更新就业状态、岗位变动、技能需求等信息，每月开展一次就业排查，对失业人员及时提供岗位推荐和援助。同时，深入开展春风行动、就业援助月等专项活动，今年已组织招聘活动73场，提供岗位11.96万个，1.43万人达成就业意向。9月，岳阳林纸急需40余名生产辅助工，人社部门通过线上线下同步发力，仅一周就完成招聘，解了企业燃眉之急。

“我们通过‘三个聚焦’构建‘四位一体’就业帮扶新格局，让脱贫人口就业更稳定、收入更有保障。”岳阳市人社局负责人表示，下一步将继续优化就业服务，强化技能培训，培育更多劳务品牌，让民生实事真正落地生根，让脱贫群众的“钱袋子”越来越鼓。