岳阳市2026年第二批青年见习岗位招募计划正式发布
为持续促进青年就业实践与能力提升，岳阳市人社局现正式发布2026年第二批青年就业见习岗位募集计划。本批计划共汇集65家优质见习单位，提供303个见习岗位，覆盖教育、医疗、专业技术、基层治理、养老护理等多个行业领域，为离校未就业青年和失业青年提供了更为丰富多元的实践选择。
一、岗位计划
本批岗位紧密结合市场需求与青年成长需要，主要分为以下类型：
教育教学与文化传播类:涵盖小学、初中、幼儿各学科教师、处室干事、科普讲解员、策划助理、新媒体运营专员、平面设计等。
医疗卫生与健康服务类:包括管床医生、护士、验光配镜、康复师、针灸推拿、预防医学、护理、月嫂、见习辅助医师/护士/药师/技师等。
专业技术与生产制造类:涉及机械/电气工程师见习生、新能源/信息化项目助理、桥梁养护技术员、食品检验员、设备维修、园林设计/施工员、执法信息系统运维岗、计量检测、操作工学徒等。
公共服务与基层治理类:如社区网格员、社会工作者、社保办事员、综合办公室、资产资料管理员、档案整理、宣传员、综合治理员等。
商业服务与综合运营类:如人力资源专员/助理、运营/销售/订单/宣传/客服专员、主播、项目助理、站务员、文员、会计、仓管、电商运营等。
二、政策扶持
1.待遇保障：生活补助+专项意外保险
见习期间，由见习单位为见习人员提供基本生活补助，办理人身意外伤害保险，并承担对见习人员的指导管理费用。
对吸纳就业见习人员的单位，当地人社部门按当地最低工资标准给予就业见习补贴，岳阳楼区、君山区、云溪区、岳阳经济技术开发区、南湖新区、城陵矶新港区为2000元/月，岳阳县、汨罗市、湘阴县、临湘市、华容县、平江县、屈原管理区为1800元/月。
2.成长赋能：配备专业导师1对1带教，系统化岗前培训。
3.留用通道：见习人员的见习时间一般为3-12个月，考核优秀者可按程序优先录用（签订劳动合同并缴纳社会保险）。
对见习人员见习期满留用率达到50%以上的见习单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的120%。
离校未就业高校毕业生见习期满后，仍可按规定参照应届毕业生享受有关政策。
三、报名指引
招募对象：离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁的登记失业青年。
报名方式：见习人员可通过“湘就业”公众号的“高校毕业生专区”线上报名，也可直接与见习单位联系线下报名。
线上搜索“湘就业”微信公众号-“服务大厅”-“高校毕业生专区”-“我要见习”板块-“见习岗位查询”-“我要见习”，填写基础信息后点击“申请见习岗位”，可一键申请岗位。
关注岳阳市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.yueyang.gov.cn/）“青年就业见习”专区、“岳阳人社”“岳阳市就业服务中心”微信公众号，会定期发布全市就业见习岗位招募计划。
线下可到各县（市）区级人社部门就业见习经办机构咨询。
咨询方式：
岳阳市就业服务中心 0730-8251608
岳阳楼区人力资源服务中心 0730-8305665
云溪区就业服务中心 0730-8417319
君山区就业服务中心 0730-8115256
岳阳县就业服务中心 0730-7607908
华容县就业服务中心 0730-3208301
湘阴县劳动就业服务中心 0730-2268279
平江县就业服务中心 0730-6296918
汨罗市就业服务中心 0730-3382606
临湘市就业服务中心 0730-3726763
南湖新区就业服务中心 0730-8857893
屈原管理区就业服务中心 0730-5723208
我们已在共青团岳阳市委、新湖南等融媒体矩阵及各县市区就业服务平台同步开通“就业见习直通车”，定期发布见习单位清单、见习岗位清单和服务机构联络清单。
见习单位申报通道持续开放，诚邀更多企事业单位、社会组织积极申报成为见习基地，共同打造青年成长成才的沃土！
附件：
来源：岳阳市人社局
编辑：刘良骏